salário


Por Adriana Gomes em 17 de janeiro de 2022

5 dicas para negociar o salário em um processo seletivo

Por Filipe Oliveira para #trendings.com.br com a colaboração de Adriana Gomes Coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM diz o que fazer e o que não fazer em uma negociação salarial em um processo seletivo   A negociação da proposta salarial é um dos momentos mais importantes de um processo seletivo. Um […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 6 de setembro de 2021

“Qual é sua pretensão salarial?” Veja como responder ao recrutador

por Roberta De Lucca com a colaboração de Adriana Gomes para a #Trendings.com.br A resposta é um pouco mais complexa do que simplesmente dizer o valor que você considera ideal pelo seu trabalho, conforme explica especialista em carreira e mercado Atualmente não é raro ver uma oferta de emprego que pede para o candidato enviar o currículo com a pretensão salarial. Pode parecer estranho, […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 19 de fevereiro de 2020

Como e quando pedir aumento ou promoção? Orientadora de carreira responde

Por Filipe Oliveira com colaboração de Adriana Gomes www.trendings.com.com.br Posso pedir aumento em época de crise? Vale comparar com o salário do colega? O que fazer se receber um não? Adriana Gomes, líder do programa de integração nacional de carreiras da ESPM, responde essas e outras perguntas sobre o tema  “Ninguém vai dar aumento porque […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 4 de junho de 2012

Renda média das trabalhadoras brasileiras cresce mais do que a dos homens

O  percentual da população com curso superior completo também aumentou. É o que mostra o censo demográfico 2010. Foram entrevistados mais de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10,7% da população. Em 2010 pouco mais de 6 milhões frequentavam curso superior e quase 1 milhão cursava pós-graduação, mestrado ou doutorado. De 2000 a 2010, […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 1 de outubro de 2011

Profissional mais velho leva vantagem no salário

30 de setembro de 2011 |Gisele Tamamar Os jovens da geração Y (nascidos entre 1978 e 1999) crescem com rapidez na carreira e até conquistam cargos iguais aos da geração baby boomer (1946 a 1964), mas o salário não acompanha os mesmos patamares. Esse cenário de igual nível hierárquico mas de diferente nível de remuneração […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 15 de dezembro de 2010

Como recrutar os melhores profissionais para sua startup

Como ex-headhunter, eu sei o quanto é difícil encontrar as pessoas certas para os lugares certos. Entretanto há um movimento interessante acontecendo. Pequenas empresas podem ser bons investimentos de carreira e não apenas multinacionais como o destino certo para crescer e se desnvolver profissionalmente. Há vantagens de se trabalhar nas pequenas empresas. A metéria  da Priscila Zuini, […]

Leia Mais