liderança


Por Adriana Gomes em 30 de janeiro de 2021

Empregabilidade: Inovações, Tecnologia e parcerias público-privadas.

Por Adriana Gomes para REVISTA ESPM Edição 120 nº out/nov/Dez 2020 A Revolução que o EAD está promovendo na forma de aprender representa não só uma alternativa de ensino em meio a pandemia, mas uma valiosa ferramenta com inúmeras possibilidades a serem exploradas!   Ouço em uma propaganda no rádio a seguinte frase: “As atualizações de […]

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Por Adriana Gomes em 18 de novembro de 2020

Você decide ou decidem por você

Não tem jeito! Ficar reclamando da má sorte, que as dificuldades são muitas, que a vida está difícil, não vai mudar nada na sua rotina e nem na vida de ninguém. Atitude como essa apenas demonstra o lado pessimista e características de alguém que não consegue perceber que oportunidades são criadas. As vezes ouço pessoas […]

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Por Adriana Gomes em 2 de setembro de 2020

Estagiários revelam os impactos do home office em sua rotina e dão dicas aos gestores

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento Orientação, acompanhamento, interação com os colegas e feedback são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer profissional. Imagine então para quem está começando a vida profissional. Para entender se essas necessidades têm […]

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Por Adriana Gomes em 28 de novembro de 2019

Saiba como definir um propósito para o seu time na empresa

Por @alstra.tech Se você é um líder, ajudar sua equipe a ter um senso de propósito pode ser uma ferramenta poderosa. Porém, nem sempre é fácil despertar um propósito em outras pessoas. É preciso mais do que palestras motivacionais, discursos grandiosos ou declarações de missão para definir um propósito. De fato, se exagerados ou falsos, esses métodos […]

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Por Adriana Gomes em 4 de setembro de 2019

3 Ações para incentivar a autonomia em sua equipe

Por Lígia Braga para o site da Penser Um dos elementos mais importantes no ambiente de trabalho é lidar bem com autonomia. E isso vale para os dois lados: tanto para quem dá a oportunidade de alguém ser autônomo, quanto para quem tem a responsabilidade de colocá-la em prática. Autonomia é relevante para o desenvolvimento […]

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Por Adriana Gomes em 22 de março de 2017

Desigualdade de gêneros ainda é grande nas empresas

  Entrevista para a Rádio Bandeirantes   A Câmara Americana entrevistou 350 gestores de empresas sobre os desafios no tratamento igualitário de homens e mulheres nas organizações.             Apesar de o número de mulheres que concluam o nível superior no Brasil seja superior aos dos homens (60%) e que possuam […]

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Por Adriana Gomes em 20 de fevereiro de 2017

Desemprego entre jovens de até 24 anos chegou a 25%

Os jovens tem mais dificuldade de ingressar no mercado de trabalho. Rádio Bandeirantes – Programa Carreira em Foco (Adriana Gomes, colunista)     O que os ajuda hoje, é a qualificação profissional! Quanto mais experiências, capacidades e habilidades, o nível de empregabilidade aumenta e as chances de conquistar um novo emprego também. Como desenvolver essas lideranças […]

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Por Adriana Gomes em 25 de maio de 2013

Ciladas profissionais

por Adriana Gomes As pessoas sofrem com a tendência à acomodação. Não é natural procurar maneiras novas de fazer as mesmas coisas. Por se encontrar em uma zona conhecida (confortável e morna), a pessoa “vai ficando”, sem se dar conta de que o tempo passa e o mercado muda. Acreditar que a situação vá se […]

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Por Adriana Gomes em 9 de janeiro de 2013

A ambição de ser Líder

Por Adriana Gomes  Convenhamos que o tema liderança está entre os mais populares e pesquisados na área de Administração. No Google, nossa referência instantânea de consulta, gera aproximadamente 2.980.000 páginas sobre o tema só em português. Parece haver falta de Líderes e, com tamanha carência, não faltam candidatos interessados em alcançar essa importante alcunha. Terei que frustrar muitos […]

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Por Adriana Gomes em 28 de março de 2012

10 maneiras erradas de um gestor motivar sua equipe

  SÃO PAULO – O que toda empresa quer é profissionais motivados, animados e interessados em fazer seu melhor. Para isso, porém, é preciso saber estimular esse comportamento, oferecendo promoções, novos desafios e mais autonomia, por exemplo. O problema é que nem todo gestor sabe que, muitas vezes, ao invés de estar motivando ele pode […]

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