liderança


Por Adriana Gomes em 3 de fevereiro de 2012

Como dar feedback para os funcionários?

Especialista alerta os gestores sobre o que não fazer na hora desta conversa Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas O feedback é, na minha opinião, a melhor ferramenta de gestão nas mãos de bons gestores. Porém, o feedback não pode ser confundido com “dar bronca”, “chamar atenção” ou “criticar”. Não há tradução […]

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Por Adriana Gomes em 19 de janeiro de 2012

Habilidade social é fundamental para crescer na carreira

 Imagine a cena: em uma empresa, existem dois profissionais que concorrem a um cargo de gestor. O primeiro é muito competente tecnicamente, mas não tem habilidade social. Já o outro não é tão competente na parte técnica, mas sabe tudo quando se trata de relacionamento. Qual deles será promovido? A resposta, de acordo com a […]

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