Desenvolvimento de Competências


Por Adriana Gomes em 11 de março de 2020

5 pistas de como será o futuro do trabalho

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Especialistas das áreas de carreiras, tecnologia e transformação digital dão pistas de como será o mercado de trabalho na próxima década De acordo com um relatório da consultoria McKinsey, entre 400 e 800 milhões de pessoas vão perder seus postos de trabalho por causa da automação até 2030. Por outro lado, […]

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Por Adriana Gomes em 23 de dezembro de 2019

GLASSDOOR ANUNCIA MELHORES LUGARES PARA TRABALHAR EM 2020

SAP, Thoughtworks e Google estão entre as dez primeiras empresas; Glassdoor divulga ranking em 9 países simultaneamente. SÃO PAULO, Brasil (11 de dezembro de 2019) – Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, anuncia, pela primeira vez no Brasil, seu prêmio Melhores Lugares para Trabalhar – Escolha dos Profissionais. Diferentemente de […]

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Por Adriana Gomes em 18 de dezembro de 2019

Confiança nos negócios em 2020 está em alta, mostra pesquisa internacional da Robert Half

Artigo 96% dos executivos c-level entrevistados indicam percepção positiva de crescimento para os próximos seis meses. Para a maioria dos executivos, as prioridades estratégicas incluem segurança da informação e novas tecnologias alinhadas à gestão de talentos, automação e Big Data. A capacidade de atrair talentos adequados continua sendo um fator determinante que afeta a confiança […]

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Por Adriana Gomes em 10 de dezembro de 2019

Transformação digital impacta nas carreiras em alta para 2020

Guia Salarial da Robert Half evidencia impacto da tecnologia nas áreas Mercado Financeiro e Seguros, Tecnologia, Recursos Humanos, e Vendas e marketing   São Paulo, dezembro de 2019 – A Transformação Digital e os frequentes avanços da tecnologia em todas áreas e indústrias têm aumentando a competitividade das empresas, a disputa por vagas de trabalho […]

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Por Adriana Gomes em 11 de setembro de 2019

Estudo recente do Google mostra características presentes em equipes bem sucedidas

Por Michael Schneider para o site Inc.com (Traducão adaptada do texto) Ao longo dos anos, o Google embarcou em inúmeras missões, coletou uma quantidade infinita de dados e gastou milhões tentando entender melhor seu pessoal. Uma das iniciativas mais interessantes da empresa, o Projeto Aristóteles, reuniu várias das melhores e mais inteligentes mentes do Google […]

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Por Adriana Gomes em 6 de setembro de 2019

Intercâmbio: o que mais chama a atenção das empresas e recrutadores

Por Filipe Oliveira #TMJ Conversamos com uma orientadora de carreiras e especialista em recrutamento e seleção para entender o que as companhias buscam nos candidatos, além do segundo idioma, quando o assunto é intercâmbio Intercâmbio hoje é essencial ou diferencial? As empresas e recrutadores têm preferência por algum país? Intercâmbio com trabalho é melhor? Viver […]

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Por Adriana Gomes em 28 de agosto de 2019

Talent as a Service: Saiba o que é e os benefícios do modelo

Matéria produzida pela ALSTRA Já ouviu falar em Talent as a Service? Saiba como se aproveitar da tendência Talent as a Service é tendência; entenda como funciona e as vantagens Economia, eficiência e mais! Conheça as vantagens do modelo TaaS Conheça as vantagens do Talent as a Service O mundo corporativo vem passando por mudanças […]

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Por Adriana Gomes em 21 de agosto de 2019

Você sabe como calcular sua hora de trabalho?

Matéria: Blog Alstra Um dos primeiros desafios enfrentados por quem trabalha como freelancer é aprender a calcular corretamente quanto cobrar pelo serviço prestado. Faz parte do perfil empreendedor saber valorizar o próprio trabalho e quem acha que para saber o preço certo é só fazer a proporção das horas com base no salário que receberia […]

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Por Adriana Gomes em 14 de agosto de 2019

As coisas mudam é normal

Por Laís Taine – Grupo Folha (Matéria publicada na Folha de Londrina) O tempo passa e aquela vaga que você tanto almejava não te interessa mais, ou pior, a sua própria vaga pode não te empolgar tanto quando no início. Muitas questões estão relacionadas a isso, mas é importante estar atento aos sinais de insatisfação. […]

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