Por Adriana Gomes em 12 de julho de 2006
Um dos momentos mais difíceis de um processo de orientação profissional, sem dúvida alguma, é a identificação da motivação. O que move uma pessoa para a ação? O que faz com que se mova? Quais são seus principais interesses? O que a gosta de fazer? O que lhe faz bem? Pelo que é reconhecida? […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de junho de 2006
Muitas pessoas atribuem a impossibilidade de planejar a vida em função das mudanças que ocorrem no mundo que nos cerca, mas de fato, a dificuldade reside em identificar, internamente, os rumo que se deseja seguir. Tenho que concordar que é bastante difícil buscar as motivações, inspirações, paixões, identificar valores essenciais, desejos, que não sejam aqueles […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de abril de 2006
*Adriana Gomes A entrevista de seleção costuma ser desconfortável para muitos executivos tanto quanto para quem é submetido a ela. Não raro, a entrevista torna-se uma conversa informal sem conexões aparentes ou torna-se tão ríspida e formal que acaba por não obter o melhor do que essa importante ferramenta pode oferecer. Em minha opinião, a […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de março de 2006
Adriana Gomes “Há que se considerar, também, que os acontecimentos dramáticos que se observa universalmente, quer se trate da deteriorização da condição física, psíquica e cultural de grande parte da humanidade, da violência, dos conflitos que minam todos os patamares da sociedade, das ameaças que planam sobre o equilíbrio ecológico e do globo e do […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de fevereiro de 2006
oaquim Maria Botelho Jornalista, escritor e professor Uma apresentação é, antes de tudo, uma composição estética. A pessoa que fala deve soar agradável, sua presença deve proporcionar agradável sensação visual, e seu discurso deve causar boa impressão às pessoas da platéia. Nessa relação estética, deve haver uma aproximação evidente entre o objeto do discurso e […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de dezembro de 2005
Ao contrário do senso comum, a característica não está ligada à excelência, mas ao esforço obsessivo para evitar a falha. Por Maria de Lima Muitas pessoas que se definem perfeccionistas falam sobre seu modo de ser como se fosse um dom especial, porque associam a característica ao alto desempenho e à busca da excelência. No […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de novembro de 2005
Adriana Gomes …A entrevista de trabalho é a parte mais importante de todo um processo de seleção. Ë a partir da primeira entrevista que o candidato à vaga terá, ou não, a chance de continuar sendo avaliado ou de escolher se lhe interessa ou não continuar participando do processo. …O que geralmente acontece é que […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de outubro de 2005
.Regina Martins …A vida de todo ser humano compõe-se de pequenas e contínuas escolhas. Pousar o olhar sobre um local, por exemplo, já constitui um ato de escolha porque ao escolher aquele ponto não optei por outro, deixei de lado outras alternativas, forçosamente. …De modo geral não se atenta para o poder da escolha. Ao […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de setembro de 2005
CONSULTORA DO MVC INSTITUTO MVC ESTRATÉGIA E HUMANISMO www.institutomvc.com.br Você está participando de um congresso. Imagine então as seguintes cenas: Cena um O primeiro orador fala bem, utiliza figuras de linguagem bastante criativas, as frases são bem elaboradas, os argumentos consistentes, a pronúncia das palavras é limpa, clara e a linguagem corporal é expressiva. Vemos […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de agosto de 2005
Eunice Mendes …Você se lembra dos tempos de escola em que a classe inteira se reunia para o jogo de contar quantas vezes aquele professor chato pronunciava as palavras: tá?, né?, OK?, entendeu?, ou daquela instrutora que apertava nervosamente as mãos, estalando ruidosamente os dedos e andava de um lado para o outro, deixando os […]
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