Por Adriana Gomes em 20 de abril de 2020

Como as empresas estão se adaptando ao home office

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Yoga e ginástica laboral online, happy hour remoto, treinamentos e ajuda psicológica. Especialistas em RH revelam as medidas que algumas empresas adotaram para auxiliar funcionários no trabalho remoto O trabalho home office já vinha sendo discutido e implementado em algumas empresas no Brasil. Mas com as medidas de isolamento social adotadas […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 17 de abril de 2020

5 dicas para mandar bem em entrevistas online

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Orientadora de carreiras diz quais cuidados um candidato deve tomar para se sair bem em uma entrevista de trabalho pela internet Conexão ruim, cachorro latindo, obras no vizinho? Problemas como esse podem tirar sua atenção e te deixar nervoso durante uma entrevista de emprego online, tipo de processo seletivo que tende a […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 14 de abril de 2020

Mercer divulga a maior pesquisa brasileira sobre uso de home office e práticas de trabalho remoto e flexível durante a crise do COVID-19

78% das 609 organizações do estudo adotam home office, trabalho remoto ou jornada flexível O distanciamento social imposto como resposta ao COVID-19 tem levado as empresas a repensar e, em muitos casos, a reestruturar suas práticas de trabalho para garantir, na medida do possível, a continuidade dos negócios. A Mercer, líder global de consultoria em carreira, […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 9 de abril de 2020

Glassdoor lista 20 cargos com alta demanda durante pandemia de Covid-19

Vagas em supermercados e hospitais tiveram aumento nas últimas semanas; posições em logística, atendimento ao cliente e telemarketing também se destacam   SÃO PAULO (7 de abril de 2020) – Com a pandemia global de Covid-19, muitos profissionais temem perder o emprego ou enfrentam dificuldades em encontrar um novo trabalho. No entanto, muitas posições também […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 11 de março de 2020

5 pistas de como será o futuro do trabalho

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Especialistas das áreas de carreiras, tecnologia e transformação digital dão pistas de como será o mercado de trabalho na próxima década De acordo com um relatório da consultoria McKinsey, entre 400 e 800 milhões de pessoas vão perder seus postos de trabalho por causa da automação até 2030. Por outro lado, […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 3 de março de 2020

Mentira no currículo: como as empresas descobrem e as consequências

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br 75% dos brasileiros mentem no currículo. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e seleção para entender as possíveis consequências e como as empresas descobrem essas mentirinhas  O ano de 2019 está marcado pelas mentiras. Não, não estamos falando apenas das fake news. Mas também das “turbinadas” no currículo de figuras […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 19 de fevereiro de 2020

Como e quando pedir aumento ou promoção? Orientadora de carreira responde

Por Filipe Oliveira com colaboração de Adriana Gomes www.trendings.com.com.br Posso pedir aumento em época de crise? Vale comparar com o salário do colega? O que fazer se receber um não? Adriana Gomes, líder do programa de integração nacional de carreiras da ESPM, responde essas e outras perguntas sobre o tema  “Ninguém vai dar aumento porque […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 17 de fevereiro de 2020

O que fazer em 10 situações que podem atrapalhar uma entrevista

Atraso, mancha de café, unha sem fazer e muito mais. Especialista em recrutamento e seleção dá dicas sobre como um candidato deve agir em situações inesperadas antes e durante uma entrevista   Está atrasado ou chegou muito cedo, roupa amassada ou com mancha de café, unha sem fazer ou cabelo bagunçado, pegou chuva e se […]

Leia Mais

Por Adriana Gomes em 30 de janeiro de 2020

Estas empresas criaram programas para recrutar quem tem mais de 50 anos

Por Camila Pati www.exame.abril.com.br No Dia do Idoso, confira ações de empresas como Unilever, Votorantim, Vivo e Gol para contratar profissionais mais experientes   São Paulo – “É extremamente frustrante você se candidatar a vagas e na maioria das situações não receber sequer uma resposta à sua apresentação”, diz Robert Hess. Há um mês e meio, no entanto, ele […]

Leia Mais