Por Adriana Gomes em 8 de abril de 2013
Só pensar em mudar, não vai mudar a sua trajetória. É preciso coragem em um plano de ação Recebi algumas mensagens de leitores me perguntando sobre como fazer um plano de ação para a carreira. Primeiramente, é preciso ter um objetivo claro –identificar o que está incomodando de fato na vida profissional para que o […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 23 de março de 2013
Sem dúvida, a indústria de testes psicológicos e instrumentos de diagnóstico -aqueles que não são necessariamente de domínio dos psicólogos, e que qualquer pessoa com treinamento ou certificação pode ser capacitada a aplicar- fatura muito. Há, nessa área, forte tendência ao reducionismo. Busca-se, por meio desses instrumentos, respostas rápidas para questões nem sempre simples, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 10 de março de 2013
3/03/2013 – 03h00 A Atitude do Papa pode servir como uma boa reflexão para a sua carreira por Adriana Gomes Um assunto muito comentado nas últimas semanas tem sido a decisão do papa de deixar seu cargo. “Jogar a toalha” pode ser uma decisão sofrida, mas tem seus aspectos positivos e seu valor, pois coloca a pessoa […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em
Apesar da falta de gente qualificada, especialistas afirmam: conhecimento técnico é commodity. Para se diferenciar, é preciso investir em habilidades comportamentais Temas já tratados por Adriana Gomes em outas ocasiões. TEMAS RELACIONADOS COMPETÊNCIAS COMPORTAIS E SEU EMPREGO https://vidaecarreira.com.br/wordpress/as-competencias-comportamentais-e-o-seu-emprego/ QUER SER COMPETITIVO PROFISSIONALMENTE – COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS https://vidaecarreira.com.br/wordpress/quer-ser-competitivo-profissionalmente-competencias-comportamentais-expectativas-do-mercado-para-profissionais-de-todas-as-areas/ Como continuar caminhando na carreira, sem empacar? Especialistas […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 6 de fevereiro de 2013
O estudo realizado pela ESPM em parceria com a NextView People, revelou que que 58% dos gestores dedicam mais tempo a questões operacionais que resultam no alcance de metas do que investindo tempo no desenvolvimento da equipe e na busca por autoconhecimento. No entanto, 62% reconhecem a importância da dedicação de parte do tempo […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 28 de janeiro de 2013
muito fácil criticar a falta de iniciativa do outro, mas, cá entre nós, pense quantas vezes você já teve essa atitude com a desculpa de que o problema não era seu Vejo com frequência escolhas adiadas, prazos perdidos e, no fim, decisões sendo levianas ou inadequadas, acarretando perdas financeiras e outros prejuízos para a imagem da […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 15 de janeiro de 2013
É certo que ninguém procura intencionalmente o fracasso na carreira. Mas durante a trajetória profissional alguns aspectos comportamentais podem contribuir para o sucesso ou para enterrar as chances de alcançá-lo. Estar há alguns anos sem promoção, não ser chamado a fazer tarefas importantes, ser excluído de reuniões e confraternizações indicam que algo não vai bem no escritório. EXAME.com […]
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A empresa de recrutamento de executivos Robert Half preparou um guia voltad o a ajudar os profissionais que buscam um novo trabalho a aumentarem as chances de encontrar o emprego ideal. As dicas envolvem desde a preparação para começar a procura por uma vaga até a forma de se comportar em uma entrevista. A seguir, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 9 de janeiro de 2013
Por Adriana Gomes Convenhamos que o tema liderança está entre os mais populares e pesquisados na área de Administração. No Google, nossa referência instantânea de consulta, gera aproximadamente 2.980.000 páginas sobre o tema só em português. Parece haver falta de Líderes e, com tamanha carência, não faltam candidatos interessados em alcançar essa importante alcunha. Terei que frustrar muitos […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em
Quem está insatisfeito pode começar um plano de ação para mudar tudo ou esperar a aposentadoria para fazer o que gosta Adriana Gomes A vida não é como um filme, em que é possível cortar uma cena aqui, refazer outra ali, editar o material todo e pós-produzir. Ela acontece em tempo real e, por isso, […]
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