por Roberta De Luccacom a colaboração de Adriana Gomes Especialista explica o que você precisa fazer para planejar o seu crescimento profissional Desenhar um trajeto para a ascensão profissional é importante para qualquer pessoa. Alguns chamam isso de mapa de carreira, outros de planejamento de carreira, mas no fundo trata-se da mesma coisa. “O planejamento de … Ler mais
Por Fabiana Ortegacom a colaboração de Adriana Gomespara a #www.investnews.com.br Especialistas apontam que ter uma reserva de emergência e um bom planejamento são essenciais antes de dar os primeiros passos. Insegurança, angústia, insatisfação, problemas de relacionamento com a gestão, desmotivação com a carga de trabalho, salário e rotina profissional, falta de perspectivas e perda de sentido do trabalho. … Ler mais
Adriana Gomes Antes do apagar das luzes de 2018, antes de entrar no modo festas e férias, é importante fazer o plano de ação para 2019. A gestão da carreira é ato contínuo e planejar seus projetos e programas de autodesenvolvimento é fundamental. Algumas dicas: 1. pesquise o mercado em que está atuando ou deseja … Ler mais
Aproximadamente 8% da população brasileira é composta por pessoas com mais de 60 anos, mas as despesas previdenciárias são da ordem de 12% do PIB do país. Em comparação, a Alemanha, a Espanha e a Grécia têm níveis de despesa semelhantes, mas os cidadãos mais velhos representam cerca de 25% das populações totais destes países. … Ler mais
Mais um ano chegando ao final e essa é a época do ano em que se tem a impressão de que é o mundo que vai acabar e não o ano! Agitação, cansaço acumulado e a expectativa de que mais um ciclo vai se concluir. Momento oportuno também para fazer o balanço do que foi … Ler mais
Participação de Adriana Gomes na matéria para a FOLHA (19/03/2017 02h00) Desempenhar bem uma função hoje não é garantia de sucesso no futuro. É preciso continuar se aprimorando, porque ficar parado no trabalho é o mesmo que andar para trás. É o que afirmam especialistas em vida profissional. “A carreira deve ser encarada como uma escada … Ler mais
Encarar o desafio de ajudar uma organização a transformar-se vai muito além de pensar em estratégias, condicionantes de mercado, indicadores
O novo sempre assusta. Basta lembrar situações como o primeiro encontro, o primeiro dia de aula, o primeiro dia de trabalho. O impacto e intensidade da emoção variam dependendo do momento de vida e do valor atribuído aos acontecimentos. Acredite: novidades e mudanças não são tão naturais para as pessoas quanto se imagina. A maioria … Ler mais