Síndrome do impostor: o que é e como pode afetar a sua carreira

Por Carolina Ferraz para a #Trendingscom a colaboração de Adriana Gomes Coordenadora da área de Carreira e Mercado da ESPM fala sobre os sintomas e explica como essa síndrome pode interferir nas suas conquistas profissionais  Você já se questionou sobre as suas competências profissionais? Esse é um dos sintomas da síndrome do impostor. Uma pesquisa … Ler mais

Ex-país de jovens

Para gerações que cresceram escutando o slogan “o Brasil é um país de jovens”, aceitar que estamos envelhecendo é certamente um choque. A questão é que essa realidade bate à porta e obviamente afetará o mercado de trabalho e suas relações. Segundo pesquisa da PWC, em 2040 cerca de 57% da população brasileira em idade … Ler mais

Etiqueta profissional nas redes sociais: dilemas da era digital

  Seria apenas um convite de amizade no Facebook,  não fosse um pequeno detalhe: afinal, devo ou não adicionar meu chefe? E o colega do escritório, por que decidiu virar meu amigo? Esses e outros dilemas fazem parte do dia a dia de quem vive conectado. Pudera, nunca antes estivemos tanto tempo online – no … Ler mais

Aposentados em alta no mercado de trabalho

Considerações de Adriana Gomes: não se pode perder de vista que serão desejáveis profissionais altamente qualificados, que tenham flexibilidade e disponibilidade para o trabalho.  Diante de um apagão de talentos, empresas apostam na sabedoria e no comprometimento de profissionais que já pensavam apenas em descansar SUZANE G. FRUTUOSO 04/09/2013 07h00 – Atualizado em 04/09/2013 15h12 Aposentado desde … Ler mais

Como chamar a atenção nas redes sociais

O deslumbramento é, muitas vezes tão grande quanto a desconfiança na utilização das redes sociais. Há pessoas que flertam com esse tipo de site e decidem, digamos, entrar pela metade. Pensando apenas no lado profissional, se você quer utilizar esse tipo de canal para ser encontrado por empresas ou consultorias de recrutamento, é recomendável se … Ler mais

Números mágicos

Adriana Gomes  Esqueça os ‘três passos para o sucesso’. Gerir a carreira é uma maratona que exige reflexão constante Há milhares de livros com receitas mágicas para atingir o sucesso profissional: são três passos para alcançar qualquer coisa. Note que não podem ser muitos passos –propõe-se até dez, no máximo, ou o processo já vira … Ler mais

Difícil transição

 Estar desempregado é sempre complicado. O profissional perde a rotina e ganha incertezas sobre quando conseguirá um novo trabalho. Expor-se aos conhecidos nessa condição é desconfortável, mas se esconder é o pior dos caminhos. Nessa fase, as pessoas parecem não saber exatamente como aproveitar o tempo disponível. Estabelecer rotinas ajuda nesse processo -não ficar o … Ler mais

5 maneiras de dar feedback à equipe

Mais do que uma mera conversa, essa é uma ótima ferramenta de gestão, que pode ajudar no desenvolvimento dos profissionais e no crescimento da empresa. Confira o que é essencial para que esse diálogo com o colaborador possa gerar os resultados esperados. Luciana Rangel Colaborou Adriana Gomes, consultora de Carreira e diretora do site www.vidaecarreira.com.br  1. … Ler mais

Gestor social

DE SÃO PAULO Quando estruturas básicas da sociedade, como família e escola, falham, não sobra alternativa que não a empresa para funcionar como agente socializador. Uma pena, entretanto, que sejam poucos os gestores que são conscientes do importante papel que podem exercer como agentes de transformação social. Um emprego ou estágio não é só uma … Ler mais