57% das empresas querem contratar pessoas com 50 anos ou mais, aponta pesquisa

Pesquisa Maturi Veja exemplo da aluna do Cebrac-DF que concluiu curso com 64 anos de idade  O mês de outubro remete ao Dia Internacional das Pessoas Idosas que foi designado pela Assembleia Geral das Nações Unidas, através da resolução 45/106. A intenção da data é homenagear os cidadãos com mais de 60 anos de idade e … Ler mais

Video – Mercado de trabalho na maturidade

As pessoas estão vivendo mais e isso também traz mudanças na gestão de carreira dos profissionais na maturidade. Confira aqui o vídeo na íntegra o Programa PANORAMA da TV CULTURA sobre o tema “A terceira idade no mercado de trabalho” que contou com a participação da psicóloga e orientadora de carreira Adriana Gomes.

Como você está se preparando para a aposentadoria?

Aproximadamente 8% da população brasileira é composta por pessoas com mais de 60 anos, mas as despesas previdenciárias são da ordem de 12% do PIB do país. Em comparação, a Alemanha, a Espanha e a Grécia têm níveis de despesa semelhantes, mas os cidadãos mais velhos representam cerca de 25% das populações totais destes países. … Ler mais

Futuro promissor para os 50+

    O Fórum de Talentos Grisalhos e a Aging Free Fair   Estamos envelhecendo. A vida útil das pessoas está sofrendo uma dramática expansão. Dos 30 anos de atividade em que produzíamos até a segunda guerra, estamos hoje produzindo por 50 e caminhando rapidamente para os 60 de vida útil, produtiva, não apenas de … Ler mais

Estágio para quem tem mais de 40 anos

Texto extraído do Podcast da Coluna Carreira em Foco da Rádio Bandeirantes. Ouça nosso bate-papo!   Num momento em que há índices elevados de desemprego no país, há muita gente querendo voltar à fase de estágio. Uma pesquisa do CIEE realizada há três anos mostra que dos 180 mil estagiários de então, cerca de 5 … Ler mais

Dicas para se tornar líder sênior

Texto extraído do Podcast da Coluna Carreira em Foco da Rádio Bandeirantes. Ouça nosso bate-papo!   Quais são as competências mais buscadas pelas empresas em líderes que pretendem chegar no alto escalão?   Você que está nos ouvindo, querendo um cargo mais sênior na sua carreira, atenção, vocês está diante de uma etapa desafiadora. Não … Ler mais

Mercado de trabalho do futuro

https://oglobo.globo.com/sociedade/educacao/guiaenem/profissoes-competencias-do-mercado-de-trabalho-do-futuro-22115775   A imagem clássica de Charles Chaplin como o operário no filme “Tempos Modernos” (1936) fica cada vez mais distante do mercado de trabalho atual, e também do que vem se desenhando para o futuro. O ideal que o longa-metragem representava – com cada trabalhador tendo um papel específico numa grande engrenagem – perde … Ler mais

TÔ PERDIDO! Mudança e Gestão da Carreira

A sensação de estar perdido profissionalmente é mais frequente do que se possa imaginar. Acompanhando pesquisas sobre satisfação profissional realizadas por empresas respeitáveis no Brasil e no exterior ao longo dos últimos quatro anos, é possível afirmar que entre 60% e 70% da população mundial se sente parcial ou totalmente insatisfeita profissionalmente. Os motivos são … Ler mais

Segmento de Beleza e Bem Estar

Nossa cultura está cada vez mais voltada à saúde e o bem estar e além do tradicional público feminino que, em qualquer lugar do mundo, com crise, ou não, não deixa de cuidar minimamente da beleza, temos incluído nesse segmento, nos últimos anos também o público masculino, que se cuida cada vez  mais.  Segundo dados … Ler mais

Vilões Interiores

O Sabotador Fraudulento Quem já não foi pego pensando, “mas eu não estou preparado!” , Acho que não estou pronto para assumir essa posição ou liderar um projeto” ou mesmo “acho que não sou bom o suficiente”. Esse tipo de pensamento está associado ao que se conhece como Síndrome do Sabotador ou do impostor e … Ler mais