Motivação

Sucesso profissional não está ligado ao salário, mas sim ao propósito de vida, diz especialista

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Por Patrícia Rodrigues para a #trendings.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM analisa as mudanças acentuadas pela pandemia e como o autoconhecimento ajuda a pautar decisões e ações diante dos novos paradigmas Você sabe definir o que é uma carreira de sucesso? Pode esquecer conceitos como permanecer anos em uma mesma empresa, salário atraente e uma receita … Ler mais

6 dicas para superar uma demissão e se recolocar no mercado de trabalho

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Por Filipe Oliveira para#trendings.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, diz o que fazer para dar a volta por cima Não importa o cargo, área de atuação ou salário, todo profissional corre risco de ser demitido um dia. Mas o que fazer após uma … Ler mais

Você decide ou decidem por você

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Não tem jeito! Ficar reclamando da má sorte, que as dificuldades são muitas, que a vida está difícil, não vai mudar nada na sua rotina e nem na vida de ninguém. Atitude como essa apenas demonstra o lado pessimista e características de alguém que não consegue perceber que oportunidades são criadas. As vezes ouço pessoas … Ler mais

Estudo IBM: mais de 50% dos entrevistados no Brasil desejam manter o home office após a pandemia

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fonte: IBM Institute for Business Value • Pesquisa realizada com consumidores do país também revela que, para 58% dos entrevistados, a COVID-19 impactou a saúde mental de um ou mais familiares; • Estudo mostra também que consumidores estão buscando novas experiências de compra: 54% dos entrevistados já utilizaram ou gostariam de utilizar um autoatendimento para … Ler mais

Estagiários revelam os impactos do home office em sua rotina e dão dicas aos gestores

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Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento Orientação, acompanhamento, interação com os colegas e feedback são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer profissional. Imagine então para quem está começando a vida profissional. Para entender se essas necessidades têm … Ler mais

PESQUISA DO GLASSDOOR REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE O SALÁRIO PARA A SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS

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Além disso, 81% dos profissionais dizem levar em conta a missão e o propósito de uma empresa antes de se candidatar a uma vaga GLASSDOOR: PESQUISA REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE SALÁRIO PARA SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS   81% dos profissionais brasileiros dizem levar em conta a missão e o propósito de … Ler mais

Hoje Inteligência emocional é o grande diferencial na busca por emprego

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Por Lucia Nunes O mundo vive sob pressão psicológica a todo momento, seja na vida pessoal ou profissional. Tudo está contra o relógio. É uma correria diária que faz do ser humano um ser escravo do tempo. E toda esta situação tem criado doenças psiquiátricas e lotado os consultórios médicos. De acordo com a OMS … Ler mais

Planejar Carreira e Plano de Ação para 2019

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Adriana Gomes Antes do apagar das luzes de 2018, antes de entrar no modo festas e férias, é importante fazer o plano de ação para 2019. A gestão da carreira é ato contínuo e planejar seus projetos e programas de autodesenvolvimento é fundamental. Algumas dicas: 1. pesquise o mercado em que está atuando ou deseja … Ler mais

Qual é o seu hobby?

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Adriana Gomes Ouça o PodCast na íntegra da Coluna Carreira em Foco da Rádio Bandeirantes: Na semana passada terminamos a nossa coluna falando sobre interesse e habilidades extra profissional, sobre um hobby. O hobby é percebido popularmente como uma atividade para aliviar a tensão e “desestressar”. Desenvolver ou identificar um hobby pode ser importante para ampliar … Ler mais

Feedback – Uma arte

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por Adriana Gomes O feedback é, na minha opinião, a melhor ferramenta de gestão nas mãos de bons gestores. Porém, o feedback não pode ser confundido com “dar bronca”, “chamar atenção” ou “criticar”. O feedback, é uma oportunidade para transmitir a sua percepção a respeito do desempenho do trabalho de outra pessoa e suas ações … Ler mais