Estudo revela que 52% dos brasileiros têm receio com o uso da IA

Por Pranto Godoy Investimento em Educação Profissional Continuada surge como alternativa para evitar o desemprego A tecnologia digital tem se tornado cada vez mais presente no cotidiano das pessoas e das empresas. Com o avanço da digitalização, é natural que os brasileiros estejam interessados em aproveitar as oportunidades oferecidas por essas tecnologias para impulsionar a produtividade. Dados … Ler mais

Trabalho remoto afeta qualidade de vida e retenção de talentos

Flexibilizar modelo de trabalho gera mais qualidade de vida e retenção de talentos Por Fernando Avelino, Gerente Pessoas e Cultura do Grupo LOTS Acordar com calma, preparar o café e ao invés de sair às pressas, trabalhar em casa. Essas eram situações impensáveis há três anos, mas a pandemia criou um novo cenário que mudou o … Ler mais

Carreira e Negócios: Sociedade familiar representa 75% da força de trabalho no Brasil

90% das empresas no Brasil são familiares Em maio é comemorado o Dia Internacional da Família (15). Essa data serve para levantar reflexões sobre esse núcleo muito importante para muitas pessoas. Durante todas as fases da vida a instituição familiar está presente, inclusive nos negócios. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e … Ler mais

À medida que a população mundial envelhece, Randstad aponta que 35% dos brasileiros sentem que precisam adiar a aposentadoria 

Por Randstad De acordo com o estudo Workmonitor, o crescente custo de vida é o principal fator para esse adiamento, apontado por 57% dos brasileiros. Apesar disso, 34,5% dos entrevistados gostariam de se aposentar antes dos 60 anos São Paulo, 29 de março de 2023 – As pessoas estão vivendo cada vez mais, em grande parte graças às … Ler mais

27% dos entrevistados desejam um novo emprego que ofereça trabalho remoto, de acordo com pesquisa do Indeed

Por Indeed em parceira com a Glassdoor O site de empregos também apurou que 31% dos entrevistados estão preocupados com a falta de emprego em 2023 A cada dia, os brasileiros têm se preocupado mais com os impactos da economia e com o futuro do mercado de trabalho no país. Uma pesquisa¹ realizada pelo Indeed, site de empregos nº 1 do mundo, … Ler mais

Desafios na contratação, diversidade & inclusão e foco em benefícios são tendências para o mercado de trabalho de 2023.

Segundo o primeiro relatório realizado pela Indeed em parceria com a Glassdoor Primeiro relatório do Indeed em parceria com o Glassdoor revela quais serão as 5 principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano Grandes inovações vêm ocorrendo recentemente no mercado de trabalho e, como forma de atender às grandes mudanças ocasionadas neste período, o Indeed, o site de empregos nº 1 do mundo, … Ler mais

Pesquisa do Indeed aponta mudanças nas prioridades em busca por emprego: mais pessoas priorizam flexibilidade acima de salários competitivos

Por Indeed A pesquisa também revelou as diferenças e semelhanças entre as prioridades da Geração Z e Millenials quando o assunto é emprego e mercado de trabalho Já se sabe que a pandemia fez com que as prioridades de muitas pessoas mudassem em diferentes áreas da vida, sendo o trabalho uma delas. Apesar da grande taxa … Ler mais

Superando um pico de rotatividade: o que fazer quando as taxas de retenção caem

Por Indeed Pesquisa do Indeed revela que 94% dos entrevistados buscam informações sobre a empresa e o que as pessoas dizem sobre ela, e 54% deixariam o emprego atual se o ambiente de trabalho fosse “tóxico” Apesar de um cenário com altas taxas de desemprego no Brasil nos últimos anos, muitas empresas estão enfrentando desafios quando … Ler mais

Burnout: o que é, quais os sintomas e como evitar

Por Carolina Ferraz para a #Trendings com a colaboração de Adriana Gomes A síndrome de burnout é uma doença mental causada pelo estresse crônico e pela tensão emocional gerada no ambiente de trabalho O termo ‘burnout’ tem se tornado cada vez mais frequente quando o assunto é saúde mental. O tema ganhou ainda mais destaque depois … Ler mais

Análise: Depressão será a principal causa de afastamento do trabalho

Aumenta o número de funcionários com saúde mental prejudicada; para OMS, a depressão será a principal causa de invalidez em 2030 Desde 2009, a Organização Mundial de Saúde (OMS) vem prevendo que, em 2030, a depressão se tornará não só o motivo número um de afastamento do trabalho, mas também a principal causa de invalidez. … Ler mais