Quando é hora de buscar um cargo de gestão?

Por Patrícia Rodrigues para a #Trendings.com.br com a colaboração de Adriana Gomes Coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM dá as dicas para entender o seu momento profissional e se o perfil se adequa às novas demandas  Com cada vez mais jovens assumindo cargos de gestão, é comum se perguntar se você está no … Ler mais

O que fazer se o seu chefe não se dá bem com você?

Por Roberta De Luccapara #Trendings.com.br com a colaboração de Adriana Gomes O emprego pode ser o dos sonhos, mas o gestor se comporta como a pedra no sapato. Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, diz o que fazer Na imperfeição da sociedade e do ser humano, existem relações de trabalho que não funcionam. Por mais que se … Ler mais

Empregabilidade: Inovações, Tecnologia e parcerias público-privadas.

Por Adriana Gomes para REVISTA ESPM Edição 120 nº out/nov/Dez 2020 A Revolução que o EAD está promovendo na forma de aprender representa não só uma alternativa de ensino em meio a pandemia, mas uma valiosa ferramenta com inúmeras possibilidades a serem exploradas! Ouço em uma propaganda no rádio a seguinte frase: “As atualizações de futuro … Ler mais

Você decide ou decidem por você

Não tem jeito! Ficar reclamando da má sorte, que as dificuldades são muitas, que a vida está difícil, não vai mudar nada na sua rotina e nem na vida de ninguém. Atitude como essa apenas demonstra o lado pessimista e características de alguém que não consegue perceber que oportunidades são criadas. As vezes ouço pessoas … Ler mais

Estudo IBM: mais de 50% dos entrevistados no Brasil desejam manter o home office após a pandemia

fonte: IBM Institute for Business Value • Pesquisa realizada com consumidores do país também revela que, para 58% dos entrevistados, a COVID-19 impactou a saúde mental de um ou mais familiares; • Estudo mostra também que consumidores estão buscando novas experiências de compra: 54% dos entrevistados já utilizaram ou gostariam de utilizar um autoatendimento para … Ler mais

O que as lideranças já aprenderam com o home office até agora?

Por Marina Kuzuyabu Esta reportagem foi publicada na edição 68 de VOCÊ RH. Mais da metade das empresas não possuía práticas de trabalho à distância antes da crise da covid-19. Veja quais são os erros e os acertos dessa experiência Adriana Gomes, coordenadora nacional de carreira e mercado da ESPM: em quatro dias, a instituição se … Ler mais

Estagiários revelam os impactos do home office em sua rotina e dão dicas aos gestores

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento Orientação, acompanhamento, interação com os colegas e feedback são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer profissional. Imagine então para quem está começando a vida profissional. Para entender se essas necessidades têm … Ler mais

Como e quando pedir aumento ou promoção? Orientadora de carreira responde

Por Filipe Oliveira com colaboração de Adriana Gomes www.trendings.com.com.br Posso pedir aumento em época de crise? Vale comparar com o salário do colega? O que fazer se receber um não? Adriana Gomes, líder do programa de integração nacional de carreiras da ESPM, responde essas e outras perguntas sobre o tema  “Ninguém vai dar aumento porque … Ler mais

Saiba como definir um propósito para o seu time na empresa

Por @alstra.tech Se você é um líder, ajudar sua equipe a ter um senso de propósito pode ser uma ferramenta poderosa. Porém, nem sempre é fácil despertar um propósito em outras pessoas. É preciso mais do que palestras motivacionais, discursos grandiosos ou declarações de missão para definir um propósito. De fato, se exagerados ou falsos, esses métodos … Ler mais

Estudo recente do Google mostra características presentes em equipes bem sucedidas

Por Michael Schneider para o site Inc.com (Traducão adaptada do texto) Ao longo dos anos, o Google embarcou em inúmeras missões, coletou uma quantidade infinita de dados e gastou milhões tentando entender melhor seu pessoal. Uma das iniciativas mais interessantes da empresa, o Projeto Aristóteles, reuniu várias das melhores e mais inteligentes mentes do Google … Ler mais