Adriana Gomes; Vida e Carreira


Por Adriana Gomes em 17 de março de 2012

Quase metade das pessoas não gosta do que faz no trabalho, diz estudo

Edição do dia 05/03/2012 Trabalhador precisa identificar o motivo da insatisfação e saber se o problema é pessoal ou profissional. A felicidade no trabalho depende, em muitos casos, da qualidade de vida, do salário e da possibilidade de promoção.  Veruska Donato e Suelen SilveiraSão Paulo e São José do Rio Preto Pesquisa realizada pela Associação […]

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Por Adriana Gomes em 7 de março de 2012

Dez dicas de como pedir aumento – e consegui-lo

O momento econômico é bom e as empresas estão voltando a investir. Aprenda a valorizar seu passe e pedir uma remuneração melhor Antes de negociar um aumento, avalie qual a sua situação na empresa Apesar de a crise na Europa e nos Estados Unidos, no Brasil, o período é de novos investimentos, e as empresas […]

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Por Adriana Gomes em

As vantagens da fofoca no trabalho

Nem só de contras vive a rádio peão. Confira quais os benefícios de saber o que está acontecendo nos bastidores da empresa Fofocas de caráter difamatórias podem acabar com a imagem de qualquer profissional São Paulo – No ambiente de trabalho fofocas são comuns. Mas se você se blinda de todo tipo de acesso a […]

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Por Adriana Gomes em 10 de fevereiro de 2012

Depoimento Marina de Paula

Orientação de Carreira pelo Vida e Carreira  “O processo de coaching que vivi com a Adriana foi rápido, intenso e eficaz. Tudo o que eu precisava naquele momento! As discussões e insights me ajudaram não só a dar a guinada profissional que eu buscava, mas também a amadurecer como indivíduo em aspectos muito importantes que […]

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Por Adriana Gomes em 19 de janeiro de 2012

Habilidade social é fundamental para crescer na carreira

 Imagine a cena: em uma empresa, existem dois profissionais que concorrem a um cargo de gestor. O primeiro é muito competente tecnicamente, mas não tem habilidade social. Já o outro não é tão competente na parte técnica, mas sabe tudo quando se trata de relacionamento. Qual deles será promovido? A resposta, de acordo com a […]

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Por Adriana Gomes em 17 de janeiro de 2012

Criação coletiva: rompendo o paradigma do “perfil inovador”

Ambiente favorável e equipes heterogêneas determinam o sucesso da criatividade e inovação em equipe Olhe para a equipe que você tem a sua volta e pense: quantas pessoas lhe parecem realmente criativas?  Poucas? Agora pense nas atividades da empresa as quais você realmente imagina que a criatividade seja uma ferramenta fundamental. Poucas também? Um dos […]

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Por Adriana Gomes em 6 de dezembro de 2011

Como atrair bons funcionários para sua empresa?

 por Adriana Gomes, As grandes empresas foram, por muito tempo, o sonho dos recém-formados. Os processos de trainees atraem milhares de jovens, mas, muitas vezes, o que se vive no dia-a-dia não corresponde aos anseios de inovação, autonomia, agilidade e possibilidade de fazer algo diferente. Muitos acabam encastelados em áreas pequenas de sub-departamentos, muito distante […]

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Por Adriana Gomes em 7 de outubro de 2011

6 sinais de que vale a pena trabalhar na empresa

Recebeu uma proposta de emprego? Confira como avaliar se aceitar o desafio é um bom negócio Talita Abrantes, de exame.com Acompanhar notícias sobre a companhia em questão é essencial para checar a saúde financeira e, nas entrelinhas, a própria cultura corporativa São Paulo – Uma conta bancária mais robusta no fim do mês pode ser […]

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Por Adriana Gomes em 26 de setembro de 2011

O melhor agosto para emprego e salário

O rendimento médio do trabalhador e o emprego na Região Metropolitana de São Paulo registraram o melhor desempenho da série histórica do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para um mês de agosto, segundo dados divulgados ontem. A Pesquisa Mensal de Emprego, realizada desde 2002, mostra uma taxa de desocupação de 6,3%, uma pequena […]

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Por Adriana Gomes em

Profissões secundárias ganham os holofotes

O ESTADO DE SÃO PAULO (SP) • GERAL • 25/9/2011 A escassez de pessoal com alta qualificação não acontece à toa. De um lado, especialistas apontam a dinâmica da economia, que a cada dia cria novas atividades. De outro, eles alertam para a falta de visão do empresariado e de conhecimento dos jovens com relação […]

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