Por Adriana Gomes em 25 de novembro de 2013
De tempos em tempos o mercado busca terminologias vindas de diversas áreas do conhecimento para aplicar em gestão de pessoas. Foi assim, por exemplo, com “resiliência”, conceito oriundo da física, que se refere à propriedade de alguns materiais, de acumular energia quando exigidos e submetidos a estresse sem ocorrer ruptura. Nas últimas semanas, participando de […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em
Saber pedir uma promoção ou uma nova oportunidade dentro da empresa é essencial para que o desejo do colaborador não se transforme em um problema no ambiente de trabalho. Segundo o coordenador do curso de especialização em administração para graduados da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, Renato Guimarães […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 8 de outubro de 2012
Ter contatos, de fato, é importante para a sua carreira. Mas nem tudo o que se fala sobre relacionamento profissional deve ser seguido à risca Lygia Haydée São Paulo – Você já reparou como o networking soa como algo estranho no Brasil? A cultura daqui faz com que esse tipo de relacionamento não seja natural, o que, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 21 de agosto de 2012
O ato de copiar e colar é tão banal que o plágio vira lugar comum, entretanto esse “vício” precisa ser corrigido. Artigo muito oportuno! Boa Leitura. Adriana Gomes 20/08/2012 Confira dicas, exemplos e explicações para que você não caia nesse erro. O copia e cola pode prejudicar seus estudos, carreira e credibilidade de maneira […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 4 de junho de 2012
O percentual da população com curso superior completo também aumentou. É o que mostra o censo demográfico 2010. Foram entrevistados mais de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10,7% da população. Em 2010 pouco mais de 6 milhões frequentavam curso superior e quase 1 milhão cursava pós-graduação, mestrado ou doutorado. De 2000 a 2010, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 17 de março de 2012
Treinamento é algo imprescindível para desenvolver profissionais de alto desempenho, mas é preciso se planejar para não gastar dinheiro à toa Como treinar seus funcionários? Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Uma palestra isolada não é treinamento. Não espere que as pessoas mudem com um workshop ou uma palestra de duas horas. […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em
Edição do dia 05/03/2012 Trabalhador precisa identificar o motivo da insatisfação e saber se o problema é pessoal ou profissional. A felicidade no trabalho depende, em muitos casos, da qualidade de vida, do salário e da possibilidade de promoção. Veruska Donato e Suelen SilveiraSão Paulo e São José do Rio Preto Pesquisa realizada pela Associação […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 7 de março de 2012
Adriana Gomes, diretora do Vida & Carreira, explica que construir relações leva tempo no digital 01 de Março de 2012 • 12:04 Por Adriana Gomes Diretora do Vida & Carreira O que está mudando na percepção do mundo real, depois que se mergulha no universo virtual e das redes sociais? Não sou física e tive muitas dificuldades com […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 4 de março de 2012
Adriana Gomes, diretora do Vida e Carreira, explica que construir relações leva tempo no digital 01 de Março de 2012 • 12:04 Por Adriana Gomes Diretora do Vida e Carreira O que está mudando na percepção do mundo real, depois que se mergulha no universo virtual e das redes sociais? Não sou física e tive muitas dificuldades com alguns temas […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 6 de fevereiro de 2012
Por Carmen Nery | Para o Valor, de São Paulo Renata Daflon, herdeira da gráfica Holográfica, aluna do MBA Executivo do Ibmec, participou de um curso na Babson, escola americana com foco em empreendedorismo Para enriquecer a grade curricular, as principais instituições de pós-graduação em educação executiva vêm ampliando cada vez mais as atividades agregadas […]
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