Por Adriana Gomes em 15 de abril de 2011
Ter critérios claros para analisar uma nova proposta de trabalho ajuda a evitar escolhas inadequadas, entretanto além dos critérios objetivos, o autoconhecimento é sua melhor bússula para escolhas adequadas. a matéria abaixo pode servir como ponto de partida. um abraço, Adriana Gomes Saiba que critérios usar na hora de avaliar se vale a pena trocar […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 13 de abril de 2011
Por Adriana Gomes Ao começar novos programas, costumo conversar com os alunos para saber sobre suas expectativas. Sempre peço que eles me falem sobre um sonho, um medo e um hobby. Nos últimos anos, com alunos cada vez mais jovens nos cursos de pós-graduação, a resposta mais freqüente para o medo tem sido o medo de fracassar. […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 5 de abril de 2011
Saiba quais profissões permitem que a mulher faça parte do dia a dia dos filhos e ainda tenha uma carreira. O iG consultou duas especialistas, Adriana Gomes, consultora de carreira e diretora do site Vida e Carreira (www.vidaecarreira.com.br) , e Flora Victoria, vice-presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, que indicaram algumas das melhores profissões para […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em
Especialistas dizem que decidir ser uma mãe presente no dia a dia das crianças não significa deixar de lado a vida profissional Danielle Nordi, iG São Paulo Foto: Getty Images Ampliar Dentista: uma das profissões apontadas pelas especialistas Trabalhar fora e ter filhos não é uma situação incomum. Muito pelo contrário. Grande parte das mulheres […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 3 de abril de 2011
A grande maioria dos estudantes universitários não tem uma vasta experiência profissional para listar no currículo. É nessa hora que o trabalho voluntário pode ser boa opção para quem deseja se envolver com uma causa social e ainda ter um valioso aprendizado, tanto do ponto de vista pessoal quanto profissional. Segundo Adriana Gomes, coordenadora do […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 26 de março de 2011
Essa matéria me fez pensar sobre a questão da atitude de um profissional em grupo e quanto a iniciativa deliberada e até o desejo de ajudar outras pessoas da equipe podem ser interpretada erroneamente. Um elemento que queira fazer mais, mesmo sem intensão de incomodar ao grupo, apenas para ter mais experiência pode se tornar um […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 22 de março de 2011
Por ADRIANA GOMES Talvez por isso o medo da senioridade. As sociedades pré-capitalistas se orientavam essencialmente para o passado e essa orientação, de certa forma, garantia uma relativa estabilidade dos usos e costumes assimilados e que mantinham de geração para geração. Agnes Heller*, afirma que: “os filhos imitavam os pais, os netos imitavam os avós. […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 17 de março de 2011
Alguns profissionais do mercado indiam 7 competências fundamentais para se desenvolver profissionalmente. Estou de acordo com os colegas, mas não nessa ordem. O autoconhecimento é, em minha percepção, o elemento mais importante para se gerenciar bem a carreira, pois as escolhas mais adequadas dependem desse fator. Bom começo para reflexão. Um abraço, boa leitura Adriana […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 21 de fevereiro de 2011
Por Adriana Gomes Como atrair e manter os profissionais nas pequenas e médias empresas? O que é preciso fazer para que a pequena empresa possa tornar suas características atrativas para os profissionais do mercado? Não há resposta simples, visto que esse também é um problema enfrentado pelas grandes organizações. Há várias questões envolvidas nesse cenário, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 18 de fevereiro de 2011
Artigo de Estréia como blogueira do site da HSM Por Adriana Gomes Quando se pensa no primeiro emprego, há quase unanimidade pela escolha das grandes empresas. Fácil de observar, pois os números são reveladores. Alguns processos para Programas de Trainees, dessas grandes empresas, desejáveis como sonho de uma carreira ascendente, repleta de realizações e conquistas, […]
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