Mercado de Trabalho


Por Adriana Gomes em 26 de setembro de 2011

O melhor agosto para emprego e salário

O rendimento médio do trabalhador e o emprego na Região Metropolitana de São Paulo registraram o melhor desempenho da série histórica do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para um mês de agosto, segundo dados divulgados ontem. A Pesquisa Mensal de Emprego, realizada desde 2002, mostra uma taxa de desocupação de 6,3%, uma pequena […]

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Por Adriana Gomes em

Profissões secundárias ganham os holofotes

O ESTADO DE SÃO PAULO (SP) • GERAL • 25/9/2011 A escassez de pessoal com alta qualificação não acontece à toa. De um lado, especialistas apontam a dinâmica da economia, que a cada dia cria novas atividades. De outro, eles alertam para a falta de visão do empresariado e de conhecimento dos jovens com relação […]

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Por Adriana Gomes em

Especialista em falta, treinamento em alta

O ESTADO DE SÃO PAULO (SP) • ECONOMIA • 25/9/2011 Empresas que dependem de pessoal com alta qualificação investem em capacitação Dispensável não parece ser a palavra mais adequada para descrever profissionais como Márcia Bonafé, de 46 anos, técnica do sistema elétrico de campo da AES Eletropaulo. Responsável pela inspeção termográfica das linhas de transmissão […]

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Por Adriana Gomes em 18 de setembro de 2011

Profissionais Maduros em Alta

  Caio Lauer Nunca se falou tanto do assunto Geração Y no mercado de  trabalho. Engajados e com muita vontade de fazer acontecer, estes profissionais ganham cada vez mais espaço dentro das organizações. Porém, para que haja equilíbrio entre velocidade de resultados e ponderação de atitudes, existe uma grande tendência no recrutamento das empresas: a contratação […]

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Por Adriana Gomes em

Carreiras aceleradas geram salários menores

Os profissionais da geração Y, nascidos a partir do fim da década de 70, estão crescendo cada vez mais rapidamente na carreira, mas a remuneração não segue o mesmo ritmo. É o que mostra um levantamento da consultoria Mercer divulgado em 17 de setembro, que comparou salários e benefícios de funcionários de 380 empresas do […]

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Por Adriana Gomes em 13 de setembro de 2011

Especial Vida e Carreira – Mulheres Que Fazem – WNTV

Programa espcial, realizado Por Elisabete Pimentel – Mulheres Que Fazem, tratando sobre o tema Vida e Carreira. Escolha Profissional, Perfil Multifuncional, as diversas escolhas ao longo da carreira, ansiedades, medos diante das oportunidades profissionais e muito mais.

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Por Adriana Gomes em 8 de setembro de 2011

Gafes no trabalho podem levar à demissão

PATRÍCIA BASILIO – DE SÃO PAULO Errar o destinatário do e-mail, confundir o nome de executivos em uma reunião de negócios e falar mal do chefe quando ele passa. Cometer gafes no trabalho é situação comum no dia a dia dos profissionais. O modo como esses deslizes são compreendidos, no entanto, varia conforme a empresa. […]

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Por Adriana Gomes em 6 de setembro de 2011

Como ganhar pontos com seu chefe

Saiba como chamar a atenção do seu superior sem apelar para o puxa-saquismo São Paulo – Reconhecimento vindo do chefe sempre é bom. Mas para se tornar o favorito dele não é preciso elogiar suas roupas ou começar a puxar conversa toda vez que ele passa pela sua mesa de trabalho. De acordo com Márcia […]

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Por Adriana Gomes em 24 de agosto de 2011

Seu novo funcionário está na web!

     Veja como gestores avaliam currículos para selecionar novos colaboradores. A empresa precisa de um profissional com habilidade específica e está difícil a indicação de bons profissionais por parte dos colaboradores. Este cenário é um exemplo de que se o programa interno está com baixa oferta e se está difícil selecionar candidatos competentes, é sinal de […]

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Por Adriana Gomes em 22 de agosto de 2011

Controle sua ansiedade!

Autoconhecimento e clareza de objetivos no dia a dia facilitam a tomada de decisões A ansiedade é inerente ao ser humano e faz parte do complexo de emoções que somos. No ponto certo, pode ser positiva e necessária, como acontece, por exemplo, com a aproximação das férias ou quando o instinto de proteção precisa prevalecer. […]

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