Por Adriana Gomes em 7 de março de 2012
Nem só de contras vive a rádio peão. Confira quais os benefícios de saber o que está acontecendo nos bastidores da empresa Fofocas de caráter difamatórias podem acabar com a imagem de qualquer profissional São Paulo – No ambiente de trabalho fofocas são comuns. Mas se você se blinda de todo tipo de acesso a […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 27 de janeiro de 2012
Pessoas ficam mais felizes quando estão desempregadas do que quando têm um trabalho insatisfatório, diz pesquisa RIO – Ter um trabalho é sempre melhor do que ficar desempregado, certo? De acordo com uma pesquisa feita na Austrália, a resposta é não. Depois de acompanhar 7.155 homens e mulheres entre 20 e 55 anos de idade, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 19 de janeiro de 2012
Imagine a cena: em uma empresa, existem dois profissionais que concorrem a um cargo de gestor. O primeiro é muito competente tecnicamente, mas não tem habilidade social. Já o outro não é tão competente na parte técnica, mas sabe tudo quando se trata de relacionamento. Qual deles será promovido? A resposta, de acordo com a […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 18 de janeiro de 2012
Especialista fala sobre as características das melhores empresas para os funcionários Pequenas empresas podem ser as melhores para trabalhar? Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Uma das características das maiores empresas é a transparência nas políticas, o que pode ser a principal dificuldade das pequenas empresas. Sempre ouço reclamações dos clientes e […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 17 de janeiro de 2012
Ambiente favorável e equipes heterogêneas determinam o sucesso da criatividade e inovação em equipe Olhe para a equipe que você tem a sua volta e pense: quantas pessoas lhe parecem realmente criativas? Poucas? Agora pense nas atividades da empresa as quais você realmente imagina que a criatividade seja uma ferramenta fundamental. Poucas também? Um dos […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 21 de dezembro de 2011
PATRÍCIA BASILIO DE SÃO PAULO Criar inovação para produtos alimentícios é a especialidade de Vanessa Reichelmann, 29, coordenadora de temperos regionais da Unilever, multinacional de bens de consumo. Cozinhar, não. A distância da publicitária da cozinha, contudo, foi reduzida entre julho e outubro deste ano, período em que participou de curso de gastronomia pela multinacional, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 6 de dezembro de 2011
por Adriana Gomes, As grandes empresas foram, por muito tempo, o sonho dos recém-formados. Os processos de trainees atraem milhares de jovens, mas, muitas vezes, o que se vive no dia-a-dia não corresponde aos anseios de inovação, autonomia, agilidade e possibilidade de fazer algo diferente. Muitos acabam encastelados em áreas pequenas de sub-departamentos, muito distante […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 30 de novembro de 2011
Alguns jovens contam com a vantagem de seus pais serem donos de empresa. Mas, no caso em que o profissional tenha vontade e interesse em trabalhar na empresa do pai, qual é a orientação para os passos iniciais? Especialistas em gestão de carreira concordam que, mesmo que o estudante tenha definido por livre e espontânea […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 27 de novembro de 2011
LIGIA TUON O setor de telemarketing deve criar 32 mil postos de trabalho ao longo de 2012 no Estado de São Paulo. Esse número representa um crescimento de 8% ante os postos abertos em 2011. A previsão é do Sindicato Paulista das Empresas de Telemarketing, Marketing Direto e Conexos (Sintelmark). “No ano que vem, as […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 17 de novembro de 2011
Um bom relacionamento com o gestor ajuda a manter os funcionários na empresa, alerta especialista Editado por Priscila Zuini, de Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Esse tem sido um dos maiores desafios das empresas e dos profissionais da área de Recursos Humanos nos últimos tempos. Não creio que exista uma resposta […]
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