Por Adriana Gomes em 13 de agosto de 2012
12 de agosto de 2012 | 8h17 Claudio Marques Gabriela Vieira ESPECIAL PARA O ESTADO Campanhas, doações e mutirões de ajuda pontuais já fazem parte de práticas sociais nas empresas. Mas, para a coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), Adriana Gomes, as […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 28 de junho de 2012
Confira 10 dicas dadas de Adriana Gomes – Diretora do Site Vida & Carreira sobre como abordar o chefe e sair com um salário mais gordinho no fim do mês, sem passar por uma saia-justa. 01. Avalie a sua situação na empresa: o funcionário precisa avaliar se está conseguindo desempenhar bem as funções dentro do que […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 27 de junho de 2012
A dinâmica de grupo é uma das fases mais determinantes – e temidas – dos processos seletivos das empresas. Ela é utilizada geralmente no recrutamento de jovens em início de carreira, como os trainees, e costuma ser aplicada em duas ou três etapas, nas quais são medidas diversas competências dos candidatos. Caminhos […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 23 de junho de 2012
(*) por Adriana Gomes Primeiramente é importante dizer que não existe uma competência que seja preponderante para que um profissional seja bem sucedido no trabalho. Geralmente há uma conjuntura. Nem sempre uma competência, isoladamente, faz diferença. Assim, não há receita que funcione para todos, mas de maneira geral, esses são aspectos altamente almejados e valorizados […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 3 de maio de 2012
LIGIA TUON Ficar poucos meses no emprego pode depreciar o currículo de um trabalhador mas, por outro lado, permanecer muitos anos na mesma empresa também pode prejudicar a carreira. O período de tempo que separa o funcionário afobado, que troca de trabalho toda hora, do acomodado, que para de crescer profissionalmente porque passa muito tempo […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 29 de abril de 2012
Profissionais de comunicação aproveitam as ferramentas virtuais para mostrar habilidades e conquistar espaço de são paulo Entre enviar um currículo para a agência AlmapBBDO e atrair a atenção com um projeto original, a publicitária chilena Andrea Olivares Pardo, 25, preferiu investir na segunda opção. No ano passado, Pardo criou o portal “Marcello Serpa, me liga” […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 24 de abril de 2012
Um currículo de tirar o fôlego até pode impressionar o recrutador, mas, no dia a dia corporativo, os traços comportamentais do profissional são determinantes para o crescimento na carreira. Pelo menos, é o que indica levantamento recente feito pela consultoria Lab SSJ. Pesquisa recente da Harvard Business Review comprova esse achado: dos 50 presidentes de […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 16 de abril de 2012
Por Ruth Aquino Revista época 16 abr 2012 Só afortunados jamais tiveram de engolir, no dia a dia da profissão, um chefe arrogante e cruel A acusação é de assédio moral – um fenômeno tão antigo quanto o trabalho, mas hoje levado mais a sério pela sociedade. O juiz Adeildo Lemos de Sá Cruz, do […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 2 de abril de 2012
O mundo do trabalho vive sua maior transformação desde a Revolução Industrial e busca um novo tipo de pessoas. Agora o que vale mais é ter formação diversificada, ser versátil, autônomo, conectado e dono de um espírito empreendedor Débora Rubin Esqueça tudo o que você aprendeu sobre o mercado de trabalho. Estabilidade, benefícios, vestir […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 7 de março de 2012
O momento econômico é bom e as empresas estão voltando a investir. Aprenda a valorizar seu passe e pedir uma remuneração melhor Antes de negociar um aumento, avalie qual a sua situação na empresa Apesar de a crise na Europa e nos Estados Unidos, no Brasil, o período é de novos investimentos, e as empresas […]
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