Mercado de Trabalho


Por Adriana Gomes em 17 de fevereiro de 2014

A Maré Pode Baixar

Fazendo um exercício de cenário: já imaginou se o nosso mercado de trabalho ultrapassar o patamar de desocupação de 7,4%? Esse índice é o resultado da PNAD Contínua (Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílio Contínua) do mês passado. Isso corresponde a um contingente de 7,3 milhões de pessoas desocupadas de abril a junho de 2013, […]

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Por Adriana Gomes em 11 de fevereiro de 2014

’Multinada’

 O mundo pode viver sem você por algumas horas: antes de uma tarefa importante, desligue o celular     O Fato é  que vivemos em um momento multi:  multiconectividade, multitarefas, multi-informações. Nem por isso somos mais produtivos e mais eficientes. Pesquisas apresentadas na revista “Psychology Today” sobre o mito da “multitarefa” afirmam que o nosso […]

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Por Adriana Gomes em 7 de janeiro de 2014

Desperdício feminino

Vejo a tendência de mulheres questionarem fortemente a continuidade na vida executiva da maneira como ela está, hoje, estruturada nas organizações. São mulheres inteligentíssimas, com sólida formação acadêmica e bem-sucedidas em suas áreas de atuação, porém em um momento especial da vida, a maternidade, e esse fato tem gerado fortes reflexões sobre a continuidade da […]

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Por Adriana Gomes em 17 de dezembro de 2013

Big Data no RH ainda é feito à manivela

É a idade das trevas na análise de currículos em uma época onde as informações fluem pela internet a todo o momento  10/12/2013 Você pesquisa sobre um restaurante usando o Google e logo recebe uma mensagem no celular informando que, considerando o trânsito no momento, pode chegar ao tal restaurante em 15 minutos. Isso já […]

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Por Adriana Gomes em 18 de setembro de 2013

Conselhos de Warren Buffett para jovens profissionais

 O CEO da Berkshire Hathaway respondeu à perguntas e compartilhou suas experiências com jovens Excelentes sugestões, vale a pena a leitura e a reflexão. Adriana Gomes Em uma sessão de debates no site de carreira Levo League, Warren Buffet ofereceu diversos conselhos para jovens profissionais. Durante a conversa, que aconteceu via live stream, o CEO […]

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Por Adriana Gomes em 10 de setembro de 2013

CULTURA ORGANIZACIONAL – Tudo menos baunilha

Excelente matéria de Alexandre Teixeira tratando sobre as sutilezas e as não tão sutis características das culturas organizacionais . De que maneira a cultura impacta nos modelos de gestão Por que cada vez mais empresas se preocupam em definir um sabor marcante para sua cultura corporativa Por Alexandre Teixeira Cultura costuma ser definida como o […]

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Por Adriana Gomes em 9 de setembro de 2013

Ex-país de jovens

Para gerações que cresceram escutando o slogan “o Brasil é um país de jovens”, aceitar que estamos envelhecendo é certamente um choque. A questão é que essa realidade bate à porta e obviamente afetará o mercado de trabalho e suas relações. Segundo pesquisa da PWC, em 2040 cerca de 57% da população brasileira em idade […]

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Por Adriana Gomes em 5 de setembro de 2013

Etiqueta profissional nas redes sociais: dilemas da era digital

  Seria apenas um convite de amizade no Facebook,  não fosse um pequeno detalhe: afinal, devo ou não adicionar meu chefe? E o colega do escritório, por que decidiu virar meu amigo? Esses e outros dilemas fazem parte do dia a dia de quem vive conectado. Pudera, nunca antes estivemos tanto tempo online – no […]

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Por Adriana Gomes em

Aposentados em alta no mercado de trabalho

Considerações de Adriana Gomes: não se pode perder de vista que serão desejáveis profissionais altamente qualificados, que tenham flexibilidade e disponibilidade para o trabalho.  Diante de um apagão de talentos, empresas apostam na sabedoria e no comprometimento de profissionais que já pensavam apenas em descansar SUZANE G. FRUTUOSO 04/09/2013 07h00 – Atualizado em 04/09/2013 15h12 Aposentado desde […]

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Por Adriana Gomes em 24 de julho de 2013

Números mágicos

Adriana Gomes  Esqueça os ‘três passos para o sucesso’. Gerir a carreira é uma maratona que exige reflexão constante Há milhares de livros com receitas mágicas para atingir o sucesso profissional: são três passos para alcançar qualquer coisa. Note que não podem ser muitos passos –propõe-se até dez, no máximo, ou o processo já vira […]

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