Carreira e Educação


Por Adriana Gomes em 23 de dezembro de 2020

Trocar muito de empresa pega mal? Orientadora de carreira responde

Por Filipe Oliveira para www.trendings.com.br Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, diz se é mito ou verdade a ideia de que muitas trocas mancham o currículo “Quem troca muito de emprego é malvisto pelos recrutadores”. Você certamente já ouviu essa frase. Mas afinal, isso é mito ou verdade? Para responder essa […]

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Por Adriana Gomes em 9 de setembro de 2020

O que as lideranças já aprenderam com o home office até agora?

Por Marina Kuzuyabu Esta reportagem foi publicada na edição 68 de VOCÊ RH. Mais da metade das empresas não possuía práticas de trabalho à distância antes da crise da covid-19. Veja quais são os erros e os acertos dessa experiência Adriana Gomes, coordenadora nacional de carreira e mercado da ESPM: em quatro dias, a instituição se […]

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Por Adriana Gomes em 2 de setembro de 2020

Estagiários revelam os impactos do home office em sua rotina e dão dicas aos gestores

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento Orientação, acompanhamento, interação com os colegas e feedback são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer profissional. Imagine então para quem está começando a vida profissional. Para entender se essas necessidades têm […]

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Por Adriana Gomes em 3 de junho de 2020

Soft Skills: dá para aprender e ensinar

Por Patrícia Rodrigues www.trendings.com.br Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de liderança são algumas aptidões às vezes um tanto subjetivas, mas que fazem a diferença no clima organizacional e refletem na melhoria dos serviços como um todo Uma pesquisa realizada com os CEOs da Fortune 500 pelo Stanford Research Institute International e pela Carnegie Melon Foundation constatou […]

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Por Adriana Gomes em 28 de abril de 2020

Dá para sair do desemprego na quarentena?

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br É hora de se qualificar e atualizar o currículo, mas também de garimpar algumas oportunidades de trabalho em áreas que estão contratando Perdeu o emprego ou já estava buscando um antes do coronavírus? É hora de se qualificar, atualizar o currículo e garimpar algumas oportunidades na internet. É o que sugere […]

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Por Adriana Gomes em 11 de março de 2020

5 pistas de como será o futuro do trabalho

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Especialistas das áreas de carreiras, tecnologia e transformação digital dão pistas de como será o mercado de trabalho na próxima década De acordo com um relatório da consultoria McKinsey, entre 400 e 800 milhões de pessoas vão perder seus postos de trabalho por causa da automação até 2030. Por outro lado, […]

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Por Adriana Gomes em 3 de março de 2020

Mentira no currículo: como as empresas descobrem e as consequências

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br 75% dos brasileiros mentem no currículo. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e seleção para entender as possíveis consequências e como as empresas descobrem essas mentirinhas  O ano de 2019 está marcado pelas mentiras. Não, não estamos falando apenas das fake news. Mas também das “turbinadas” no currículo de figuras […]

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Por Adriana Gomes em 17 de fevereiro de 2020

O que fazer em 10 situações que podem atrapalhar uma entrevista

Atraso, mancha de café, unha sem fazer e muito mais. Especialista em recrutamento e seleção dá dicas sobre como um candidato deve agir em situações inesperadas antes e durante uma entrevista   Está atrasado ou chegou muito cedo, roupa amassada ou com mancha de café, unha sem fazer ou cabelo bagunçado, pegou chuva e se […]

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Por Adriana Gomes em 30 de janeiro de 2020

Estas empresas criaram programas para recrutar quem tem mais de 50 anos

Por Camila Pati www.exame.abril.com.br No Dia do Idoso, confira ações de empresas como Unilever, Votorantim, Vivo e Gol para contratar profissionais mais experientes   São Paulo – “É extremamente frustrante você se candidatar a vagas e na maioria das situações não receber sequer uma resposta à sua apresentação”, diz Robert Hess. Há um mês e meio, no entanto, ele […]

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