Por Adriana Gomes em 19 de agosto de 2013
Adriana Gomes Enfrentamos o paradoxo do mundo cada vez menor, pois temos facilidade de acesso a informações temas, áreas e assuntos de todos os cantos do mundo sobre todo tipo de assunto e, maior, justamente por conta disso. Essa possibilidade pode deixar a sensação que fazer uma escolha implica em perder muitas oportunidades e, é […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 12 de junho de 2013
Mais do que uma mera conversa, essa é uma ótima ferramenta de gestão, que pode ajudar no desenvolvimento dos profissionais e no crescimento da empresa. Confira o que é essencial para que esse diálogo com o colaborador possa gerar os resultados esperados. Luciana Rangel Colaborou Adriana Gomes, consultora de Carreira e diretora do site www.vidaecarreira.com.br 1. […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 4 de junho de 2013
DE SÃO PAULO Quando estruturas básicas da sociedade, como família e escola, falham, não sobra alternativa que não a empresa para funcionar como agente socializador. Uma pena, entretanto, que sejam poucos os gestores que são conscientes do importante papel que podem exercer como agentes de transformação social. Um emprego ou estágio não é só uma […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 25 de maio de 2013
por Adriana Gomes As pessoas sofrem com a tendência à acomodação. Não é natural procurar maneiras novas de fazer as mesmas coisas. Por se encontrar em uma zona conhecida (confortável e morna), a pessoa “vai ficando”, sem se dar conta de que o tempo passa e o mercado muda. Acreditar que a situação vá se […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 2 de maio de 2013
Duas atitudes que efetivamente podem enterrar a carreira de um profissional são o conformismo e a incapacidade de correr riscos. O primeiro é o comportamento que transforma as pessoas em reféns de si mesmas e do mundo que as cerca. Trata-se de um estado de submissão, consciente ou não, que as torna incapazes de tomar […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em
Por Adriana Gomes (*) As relações de trabalho mudaram e as empresas continuam querendo que o profissional seja fiel apenas a ela. O que, de fato, elas ganham com isso? Veja só que ironia. Na década de 80 as empresas começaram a utilizar um discurso para seus funcionários que dizia praticamente o seguinte: “Agora, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 8 de abril de 2013
Só pensar em mudar, não vai mudar a sua trajetória. É preciso coragem em um plano de ação Recebi algumas mensagens de leitores me perguntando sobre como fazer um plano de ação para a carreira. Primeiramente, é preciso ter um objetivo claro –identificar o que está incomodando de fato na vida profissional para que o […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 23 de março de 2013
Sem dúvida, a indústria de testes psicológicos e instrumentos de diagnóstico -aqueles que não são necessariamente de domínio dos psicólogos, e que qualquer pessoa com treinamento ou certificação pode ser capacitada a aplicar- fatura muito. Há, nessa área, forte tendência ao reducionismo. Busca-se, por meio desses instrumentos, respostas rápidas para questões nem sempre simples, […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 10 de março de 2013
3/03/2013 – 03h00 A Atitude do Papa pode servir como uma boa reflexão para a sua carreira por Adriana Gomes Um assunto muito comentado nas últimas semanas tem sido a decisão do papa de deixar seu cargo. “Jogar a toalha” pode ser uma decisão sofrida, mas tem seus aspectos positivos e seu valor, pois coloca a pessoa […]
Leia MaisPor Adriana Gomes em 28 de janeiro de 2013
muito fácil criticar a falta de iniciativa do outro, mas, cá entre nós, pense quantas vezes você já teve essa atitude com a desculpa de que o problema não era seu Vejo com frequência escolhas adiadas, prazos perdidos e, no fim, decisões sendo levianas ou inadequadas, acarretando perdas financeiras e outros prejuízos para a imagem da […]
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