Estas empresas criaram programas para recrutar quem tem mais de 50 anos

Por Camila Pati www.exame.abril.com.br No Dia do Idoso, confira ações de empresas como Unilever, Votorantim, Vivo e Gol para contratar profissionais mais experientes   São Paulo – “É extremamente frustrante você se candidatar a vagas e na maioria das situações não receber sequer uma resposta à sua apresentação”, diz Robert Hess. Há um mês e meio, no entanto, ele … Ler mais

Dicas para se tornar líder sênior

Texto extraído do Podcast da Coluna Carreira em Foco da Rádio Bandeirantes. Ouça nosso bate-papo!   Quais são as competências mais buscadas pelas empresas em líderes que pretendem chegar no alto escalão?   Você que está nos ouvindo, querendo um cargo mais sênior na sua carreira, atenção, vocês está diante de uma etapa desafiadora. Não … Ler mais

Ninguém nos ensina a envelhecer

Por ADRIANA GOMES Talvez por isso o medo da senioridade. As sociedades pré-capitalistas se orientavam essencialmente para o passado e essa orientação, de certa forma, garantia uma relativa estabilidade dos usos e costumes assimilados e que mantinham de geração para geração. Agnes Heller*, afirma que: “os filhos imitavam os pais, os netos imitavam os avós. … Ler mais