por Roberta De Lucca com a colaboração de Adriana Gomes para a #Trendings.com.br A resposta é um pouco mais complexa do que simplesmente dizer o valor que você considera ideal pelo seu trabalho, conforme explica especialista em carreira e mercado Atualmente não é raro ver uma oferta de emprego que pede para o candidato enviar o currículo com a pretensão salarial. Pode parecer estranho, mas … Ler mais
Por Filipe Oliveira com colaboração de Adriana Gomes www.trendings.com.com.br Posso pedir aumento em época de crise? Vale comparar com o salário do colega? O que fazer se receber um não? Adriana Gomes, líder do programa de integração nacional de carreiras da ESPM, responde essas e outras perguntas sobre o tema “Ninguém vai dar aumento porque … Ler mais
O percentual da população com curso superior completo também aumentou. É o que mostra o censo demográfico 2010. Foram entrevistados mais de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10,7% da população. Em 2010 pouco mais de 6 milhões frequentavam curso superior e quase 1 milhão cursava pós-graduação, mestrado ou doutorado. De 2000 a 2010, … Ler mais
30 de setembro de 2011 |Gisele Tamamar Os jovens da geração Y (nascidos entre 1978 e 1999) crescem com rapidez na carreira e até conquistam cargos iguais aos da geração baby boomer (1946 a 1964), mas o salário não acompanha os mesmos patamares. Esse cenário de igual nível hierárquico mas de diferente nível de remuneração … Ler mais
Como ex-headhunter, eu sei o quanto é difícil encontrar as pessoas certas para os lugares certos. Entretanto há um movimento interessante acontecendo. Pequenas empresas podem ser bons investimentos de carreira e não apenas multinacionais como o destino certo para crescer e se desnvolver profissionalmente. Há vantagens de se trabalhar nas pequenas empresas. A metéria da Priscila Zuini, … Ler mais