Soft skills e hard skills: entenda o que as empresas mais buscam

por Roberta De Lucca para a #TMJuntos.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Entre várias competências importantes, repertório e domínio da tecnologia são fundamentais  Durante muito tempo o talento e a criatividade pautaram a contratação nas empresas, mas hoje o mercado quer mais. Hard e soft skills são moedas de peso que, juntas e bem equilibradas, formam … Ler mais

Por que a geração Z está fugindo dos cargos de liderança?

Por Leila Santos  A “Quiet Ambition” é a tendência que vem preocupando o mundo corporativo Nos últimos meses, uma tendência tem vindo à tona, não apenas no Brasil, mas em todo o mundo. A Quiet Ambition (Ambição Silenciosa), termo que apareceu pela primeira vez em uma reportagem da revista americana Fortune, publicada no ano passado, representa … Ler mais

Pesquisa Panorama da Liderança Tech no Brasil 23/24

Fonte: : Divulgação/ Strides Tech Community Pesquisa inédita da Strides Tech Community, em parceria com a Endeavor, revela panorama da liderança tech no Brasil; índices de insatisfação e dados alarmantes de saúde mental refletem cenário desafiador A Strides Tech Community, EdTech que é uma Comunidade que reúne as principais lideranças de tecnologia do país, acaba … Ler mais

Como ser promovido: 12 dicas de uma orientadora de carreira

Por Patrícia Rodrigues para a #Trendingscom a colaboração de Adriana Gomes Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, ensina as estratégias para subir os degraus dentro das organizações Pensando em como ser promovido? Criar oportunidades para que isso ocorra engloba diferentes abordagens — não só investir no conhecimento técnico. “É … Ler mais

Competências socioemocionais: o que são e quais as principais 

Por Roberta De Lucca Conheça as soft skills mais valorizadas pelo mercado de trabalho e entenda a importância de as desenvolver  O universo corporativo vem exigindo cada vez mais as competências socioemocionais – as famosas soft skills – e isso se comprova nos resultados de uma pesquisa realizada pela empresa de recrutamento Robert Half. O estudo ouviu 300 … Ler mais

Empregabilidade: Inovações, Tecnologia e parcerias público-privadas.

Por Adriana Gomes para REVISTA ESPM Edição 120 nº out/nov/Dez 2020 A Revolução que o EAD está promovendo na forma de aprender representa não só uma alternativa de ensino em meio a pandemia, mas uma valiosa ferramenta com inúmeras possibilidades a serem exploradas! Ouço em uma propaganda no rádio a seguinte frase: “As atualizações de futuro … Ler mais

Você decide ou decidem por você

Não tem jeito! Ficar reclamando da má sorte, que as dificuldades são muitas, que a vida está difícil, não vai mudar nada na sua rotina e nem na vida de ninguém. Atitude como essa apenas demonstra o lado pessimista e características de alguém que não consegue perceber que oportunidades são criadas. As vezes ouço pessoas … Ler mais

Estagiários revelam os impactos do home office em sua rotina e dão dicas aos gestores

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento Orientação, acompanhamento, interação com os colegas e feedback são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer profissional. Imagine então para quem está começando a vida profissional. Para entender se essas necessidades têm … Ler mais

Saiba como definir um propósito para o seu time na empresa

Por @alstra.tech Se você é um líder, ajudar sua equipe a ter um senso de propósito pode ser uma ferramenta poderosa. Porém, nem sempre é fácil despertar um propósito em outras pessoas. É preciso mais do que palestras motivacionais, discursos grandiosos ou declarações de missão para definir um propósito. De fato, se exagerados ou falsos, esses métodos … Ler mais

3 Ações para incentivar a autonomia em sua equipe

Por Lígia Braga para o site da Penser Um dos elementos mais importantes no ambiente de trabalho é lidar bem com autonomia. E isso vale para os dois lados: tanto para quem dá a oportunidade de alguém ser autônomo, quanto para quem tem a responsabilidade de colocá-la em prática. Autonomia é relevante para o desenvolvimento … Ler mais