5 dicas para mandar bem em entrevistas online

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Orientadora de carreiras diz quais cuidados um candidato deve tomar para se sair bem em uma entrevista de trabalho pela internet Conexão ruim, cachorro latindo, obras no vizinho? Problemas como esse podem tirar sua atenção e te deixar nervoso durante uma entrevista de emprego online, tipo de processo seletivo que tende a … Ler mais

Mercer divulga a maior pesquisa brasileira sobre uso de home office e práticas de trabalho remoto e flexível durante a crise do COVID-19

78% das 609 organizações do estudo adotam home office, trabalho remoto ou jornada flexível O distanciamento social imposto como resposta ao COVID-19 tem levado as empresas a repensar e, em muitos casos, a reestruturar suas práticas de trabalho para garantir, na medida do possível, a continuidade dos negócios. A Mercer, líder global de consultoria em carreira, … Ler mais

Glassdoor lista 20 cargos com alta demanda durante pandemia de Covid-19

Vagas em supermercados e hospitais tiveram aumento nas últimas semanas; posições em logística, atendimento ao cliente e telemarketing também se destacam   SÃO PAULO (7 de abril de 2020) – Com a pandemia global de Covid-19, muitos profissionais temem perder o emprego ou enfrentam dificuldades em encontrar um novo trabalho. No entanto, muitas posições também … Ler mais

5 pistas de como será o futuro do trabalho

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Especialistas das áreas de carreiras, tecnologia e transformação digital dão pistas de como será o mercado de trabalho na próxima década De acordo com um relatório da consultoria McKinsey, entre 400 e 800 milhões de pessoas vão perder seus postos de trabalho por causa da automação até 2030. Por outro lado, … Ler mais

Como e quando pedir aumento ou promoção? Orientadora de carreira responde

Por Filipe Oliveira com colaboração de Adriana Gomes www.trendings.com.com.br Posso pedir aumento em época de crise? Vale comparar com o salário do colega? O que fazer se receber um não? Adriana Gomes, líder do programa de integração nacional de carreiras da ESPM, responde essas e outras perguntas sobre o tema  “Ninguém vai dar aumento porque … Ler mais

Glassdoor revela as principais tendências para o mercado de trabalho em 2020

Economistas do Glassdoor apontam para o início de uma década focada na cultura e transparência do ambiente de trabalho   SÃO PAULO (15 de janeiro de 2020) – O mercado de trabalho tem passado por mudanças sem precedentes, com novas tecnologias mudando a maneira como as empresas encontram, contratam e retêm talentos. “Estamos vivendo uma … Ler mais

GLASSDOOR ANUNCIA MELHORES LUGARES PARA TRABALHAR EM 2020

SAP, Thoughtworks e Google estão entre as dez primeiras empresas; Glassdoor divulga ranking em 9 países simultaneamente. SÃO PAULO, Brasil (11 de dezembro de 2019) – Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, anuncia, pela primeira vez no Brasil, seu prêmio Melhores Lugares para Trabalhar – Escolha dos Profissionais. Diferentemente de … Ler mais

Confiança nos negócios em 2020 está em alta, mostra pesquisa internacional da Robert Half

Artigo 96% dos executivos c-level entrevistados indicam percepção positiva de crescimento para os próximos seis meses. Para a maioria dos executivos, as prioridades estratégicas incluem segurança da informação e novas tecnologias alinhadas à gestão de talentos, automação e Big Data. A capacidade de atrair talentos adequados continua sendo um fator determinante que afeta a confiança … Ler mais

Transformação digital impacta nas carreiras em alta para 2020

Guia Salarial da Robert Half evidencia impacto da tecnologia nas áreas Mercado Financeiro e Seguros, Tecnologia, Recursos Humanos, e Vendas e marketing   São Paulo, dezembro de 2019 – A Transformação Digital e os frequentes avanços da tecnologia em todas áreas e indústrias têm aumentando a competitividade das empresas, a disputa por vagas de trabalho … Ler mais

Robert Half aponta 10 habilidades comportamentais em alta em 2020

Guia Salarial 2020 destaca a importância de os profissionais desenvolverem competências que vão além da capacidade técnica   São Paulo (SP), novembro de 2019 – Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica. Isso porque a transformação digital e os avanços da tecnologia em … Ler mais