admin muito fácil criticar a falta de iniciativa do outro, mas, cá entre nós, pense quantas vezes você já teve essa atitude com a desculpa de que o problema não era seu Vejo com frequência escolhas adiadas, prazos perdidos e, no fim, decisões sendo levianas ou inadequadas, acarretando perdas financeiras e outros prejuízos para a imagem da … Ler mais
Adriana ajuda a direcionar profissionais e empreendedores em seus dilemas, oportunidades de vida e negócios, de forma simples, pessoal mas sobretudo de forma objetiva. Otavio A. C. de Farias Veja mais depoimentos no Linkedin Vida e Carreira
Além de ser uma pessoa muito agradável e fácil de lidar, a Adriana é uma profissional de competência ímpar. Em sua consultoria, ela me orientou sobre como colocar a minha carreira na direção correta. Suas valiosas recomendações foram [e são] fundamentais para que eu veja minha carreira com a atenção que ela merece. Muito obrigado! … Ler mais
Além de ter trabalhado em Coaching com a Adriana eu também tive o prazer de ter sido um dos alunos dela na ESPM. Uma pessoa especial, sabe muito do assunto e me ajudou muito em encontrar o caminho profissional que deveria trilhar. Devo muito a ela. Recomendo sem restrições. Rodrigo Bittencourt Veja mais depoimentos no Linkedin Vida e Carreira
Adriana is enthusiastic and inspiring, I had the opportunity to work with her and receive coach who was very helpful in my career and in the development of the entrepreneurial side. She is a great professional always available to new challenges, with high personal values and is very flexible and creative. Marcos Rocha Veja mais depoimentos no Linkedin Vida e Carreira
É certo que ninguém procura intencionalmente o fracasso na carreira. Mas durante a trajetória profissional alguns aspectos comportamentais podem contribuir para o sucesso ou para enterrar as chances de alcançá-lo. Estar há alguns anos sem promoção, não ser chamado a fazer tarefas importantes, ser excluído de reuniões e confraternizações indicam que algo não vai bem no escritório. EXAME.com … Ler mais
A empresa de recrutamento de executivos Robert Half preparou um guia voltad o a ajudar os profissionais que buscam um novo trabalho a aumentarem as chances de encontrar o emprego ideal. As dicas envolvem desde a preparação para começar a procura por uma vaga até a forma de se comportar em uma entrevista. A seguir, … Ler mais
Por Adriana Gomes Convenhamos que o tema liderança está entre os mais populares e pesquisados na área de Administração. No Google, nossa referência instantânea de consulta, gera aproximadamente 2.980.000 páginas sobre o tema só em português. Parece haver falta de Líderes e, com tamanha carência, não faltam candidatos interessados em alcançar essa importante alcunha. Terei que frustrar muitos … Ler mais
Quem está insatisfeito pode começar um plano de ação para mudar tudo ou esperar a aposentadoria para fazer o que gosta Adriana Gomes A vida não é como um filme, em que é possível cortar uma cena aqui, refazer outra ali, editar o material todo e pós-produzir. Ela acontece em tempo real e, por isso, … Ler mais
Em um mundo de conexões virtuais de exposição escancarada, aparentar ser “o cara”, com milhares de seguidores nas redes sociais, parece fantástico. Entretanto, conversando com um profissional influente no mundo 2.0, perguntei se ele poderia facilitar a minha aproximação com um executivo do terceiro setor que estava em sua rede e ele simplesmente afirmou que … Ler mais