admin Sem dúvida, a indústria de testes psicológicos e instrumentos de diagnóstico -aqueles que não são necessariamente de domínio dos psicólogos, e que qualquer pessoa com treinamento ou certificação pode ser capacitada a aplicar- fatura muito. Há, nessa área, forte tendência ao reducionismo. Busca-se, por meio desses instrumentos, respostas rápidas para questões nem sempre simples, … Ler mais
3/03/2013 – 03h00 A Atitude do Papa pode servir como uma boa reflexão para a sua carreira por Adriana Gomes Um assunto muito comentado nas últimas semanas tem sido a decisão do papa de deixar seu cargo. “Jogar a toalha” pode ser uma decisão sofrida, mas tem seus aspectos positivos e seu valor, pois coloca a pessoa … Ler mais
Apesar da falta de gente qualificada, especialistas afirmam: conhecimento técnico é commodity. Para se diferenciar, é preciso investir em habilidades comportamentais Temas já tratados por Adriana Gomes em outas ocasiões. TEMAS RELACIONADOS COMPETÊNCIAS COMPORTAIS E SEU EMPREGO http://www.vidaecarreira.com.br/as-competencias-comportamentais-e-o-seu-emprego/ QUER SER COMPETITIVO PROFISSIONALMENTE – COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS http://www.vidaecarreira.com.br/quer-ser-competitivo-profissionalmente-competencias-comportamentais-expectativas-do-mercado-para-profissionais-de-todas-as-areas/ Como continuar caminhando na carreira, sem empacar? Especialistas … Ler mais
O estudo realizado pela ESPM em parceria com a NextView People, revelou que que 58% dos gestores dedicam mais tempo a questões operacionais que resultam no alcance de metas do que investindo tempo no desenvolvimento da equipe e na busca por autoconhecimento. No entanto, 62% reconhecem a importância da dedicação de parte do tempo … Ler mais
muito fácil criticar a falta de iniciativa do outro, mas, cá entre nós, pense quantas vezes você já teve essa atitude com a desculpa de que o problema não era seu Vejo com frequência escolhas adiadas, prazos perdidos e, no fim, decisões sendo levianas ou inadequadas, acarretando perdas financeiras e outros prejuízos para a imagem da … Ler mais
Adriana ajuda a direcionar profissionais e empreendedores em seus dilemas, oportunidades de vida e negócios, de forma simples, pessoal mas sobretudo de forma objetiva. Otavio A. C. de Farias Veja mais depoimentos no Linkedin Vida e Carreira
Além de ser uma pessoa muito agradável e fácil de lidar, a Adriana é uma profissional de competência ímpar. Em sua consultoria, ela me orientou sobre como colocar a minha carreira na direção correta. Suas valiosas recomendações foram [e são] fundamentais para que eu veja minha carreira com a atenção que ela merece. Muito obrigado! … Ler mais
Além de ter trabalhado em Coaching com a Adriana eu também tive o prazer de ter sido um dos alunos dela na ESPM. Uma pessoa especial, sabe muito do assunto e me ajudou muito em encontrar o caminho profissional que deveria trilhar. Devo muito a ela. Recomendo sem restrições. Rodrigo Bittencourt Veja mais depoimentos no Linkedin Vida e Carreira
Adriana is enthusiastic and inspiring, I had the opportunity to work with her and receive coach who was very helpful in my career and in the development of the entrepreneurial side. She is a great professional always available to new challenges, with high personal values and is very flexible and creative. Marcos Rocha Veja mais depoimentos no Linkedin Vida e Carreira
É certo que ninguém procura intencionalmente o fracasso na carreira. Mas durante a trajetória profissional alguns aspectos comportamentais podem contribuir para o sucesso ou para enterrar as chances de alcançá-lo. Estar há alguns anos sem promoção, não ser chamado a fazer tarefas importantes, ser excluído de reuniões e confraternizações indicam que algo não vai bem no escritório. EXAME.com … Ler mais