PESQUISA DO GLASSDOOR REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE O SALÁRIO PARA A SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS

Além disso, 81% dos profissionais dizem levar em conta a missão e o propósito de uma empresa antes de se candidatar a uma vaga GLASSDOOR: PESQUISA REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE SALÁRIO PARA SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS   81% dos profissionais brasileiros dizem levar em conta a missão e o propósito de … Ler mais

Pesquisa internacional sobre empreendedorismo aponta que 2 a cada 3 brasileiros sonham em pedir demissão

Isso não quer dizer que odeiam seu trabalho, mas, na verdade, mostra que 77% deles sonham em empreender. Para os brasileiros, o fato de trabalhar para si próprio daria mais satisfação e flexibilidade São Paulo, julho de 2019 — Os brasileiros realmente sentem que podem mudar o mundo: os indicadores mostram que, dos que têm … Ler mais

Novos modelos de trabalho favorecem a retenção de talentos nas empresas

Conciliar vida pessoal e carreira é um desafio e as companhias estão atentas para oferecer novas alternativas aos funcionários Por Tiago Alves* As relações de trabalho vêm mudando ao longo dos anos e, felizmente, têm beneficiado os trabalhadores que cada vez mais valorizam equilíbrio entre vida pessoal e carreira. Nas últimas décadas, o trabalho flexível … Ler mais

Hoje Inteligência emocional é o grande diferencial na busca por emprego

Por Lucia Nunes O mundo vive sob pressão psicológica a todo momento, seja na vida pessoal ou profissional. Tudo está contra o relógio. É uma correria diária que faz do ser humano um ser escravo do tempo. E toda esta situação tem criado doenças psiquiátricas e lotado os consultórios médicos. De acordo com a OMS … Ler mais

7 dicas para jovens que ainda não decidiram qual carreira seguir

Adriana Gomes, líder do Programa de Integração Nacional de Carreiras da ESPM, dá conselhos valiosos para quem está decidindo o futuro profissional Tem dúvidas ou simplesmente não tem ideia de qual carreira seguir? Então se liga nessa lista que preparamos para você. Os conselhos foram feitos com base em uma entrevista com Adriana Gomes, líder … Ler mais

Estudo recente do Google mostra características presentes em equipes bem sucedidas

Por Michael Schneider para o site Inc.com (Traducão adaptada do texto) Ao longo dos anos, o Google embarcou em inúmeras missões, coletou uma quantidade infinita de dados e gastou milhões tentando entender melhor seu pessoal. Uma das iniciativas mais interessantes da empresa, o Projeto Aristóteles, reuniu várias das melhores e mais inteligentes mentes do Google … Ler mais

Intercâmbio: o que mais chama a atenção das empresas e recrutadores

Por Filipe Oliveira #TMJ Conversamos com uma orientadora de carreiras e especialista em recrutamento e seleção para entender o que as companhias buscam nos candidatos, além do segundo idioma, quando o assunto é intercâmbio Intercâmbio hoje é essencial ou diferencial? As empresas e recrutadores têm preferência por algum país? Intercâmbio com trabalho é melhor? Viver … Ler mais

3 Ações para incentivar a autonomia em sua equipe

Por Lígia Braga para o site da Penser Um dos elementos mais importantes no ambiente de trabalho é lidar bem com autonomia. E isso vale para os dois lados: tanto para quem dá a oportunidade de alguém ser autônomo, quanto para quem tem a responsabilidade de colocá-la em prática. Autonomia é relevante para o desenvolvimento … Ler mais

Talent as a Service: Saiba o que é e os benefícios do modelo

Matéria produzida pela ALSTRA Já ouviu falar em Talent as a Service? Saiba como se aproveitar da tendência Talent as a Service é tendência; entenda como funciona e as vantagens Economia, eficiência e mais! Conheça as vantagens do modelo TaaS Conheça as vantagens do Talent as a Service O mundo corporativo vem passando por mudanças … Ler mais

Você sabe como calcular sua hora de trabalho?

Matéria: Blog Alstra Um dos primeiros desafios enfrentados por quem trabalha como freelancer é aprender a calcular corretamente quanto cobrar pelo serviço prestado. Faz parte do perfil empreendedor saber valorizar o próprio trabalho e quem acha que para saber o preço certo é só fazer a proporção das horas com base no salário que receberia … Ler mais