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11 atitudes para crescer na carreira daqui pra frente

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Apesar da falta de gente qualificada, especialistas afirmam: conhecimento técnico é commodity. Para se diferenciar, é preciso investir em habilidades comportamentais Temas já tratados por Adriana Gomes em outas ocasiões. TEMAS RELACIONADOS   COMPETÊNCIAS COMPORTAIS E SEU EMPREGO http://www.vidaecarreira.com.br/as-competencias-comportamentais-e-o-seu-emprego/ QUER SER COMPETITIVO PROFISSIONALMENTE – COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS http://www.vidaecarreira.com.br/quer-ser-competitivo-profissionalmente-competencias-comportamentais-expectativas-do-mercado-para-profissionais-de-todas-as-areas/ Como continuar caminhando na carreira, sem empacar? Especialistas … Ler mais

7 atitudes que contribuem para o fracasso da sua carreira Especialistas consultados citam o que deve ser evitado a todo custo por quem está em busca de ascensão profissional

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É certo que ninguém procura intencionalmente o fracasso na carreira. Mas durante a trajetória profissional alguns aspectos comportamentais podem contribuir para o sucesso  ou para enterrar as chances de alcançá-lo. Estar há alguns anos sem promoção, não ser chamado a fazer tarefas importantes, ser excluído de reuniões e confraternizações indicam que algo não vai bem no escritório. EXAME.com … Ler mais

5 mitos sobre networking (que muita gente acredita)

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Ter contatos, de fato, é importante para a sua carreira. Mas nem tudo o que se fala sobre relacionamento profissional deve ser seguido à risca Lygia Haydée São Paulo – Você já reparou como o networking soa como algo estranho no Brasil? A cultura daqui faz com que esse tipo de relacionamento não seja natural, o que, … Ler mais

Como reter bons funcionários?

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Um bom relacionamento com o gestor ajuda a manter os funcionários na empresa, alerta especialista Editado por Priscila Zuini, de                  Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Esse tem sido um dos maiores desafios das empresas e dos profissionais da área de Recursos Humanos nos últimos tempos. Não creio que exista uma resposta … Ler mais

6 coisas que os recrutadores procuram (e que os profissionais não têm)

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Profissionais que miram os postos mais elevados apresentaram as maiores deficiências diante das demandas dos headhunters Talita Abrantes,   Lacuna entre o que os recrutadores procuram e o que os candidatos têm a oferecer é maior para oportunidades do alto escalão São Paulo – Há quem viva uma carreira inteira apenas mirando os postos mais … Ler mais

Como identificar um bom funcionário?

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Quais as características dos bons funcionários? Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Essa é uma tarefa importante, pois muitos empregadores só reconhecem seus colaboradores quando eles são abordados por outras empresas e recebem uma oferta salarial mais atraente. É importante estar atento e próximo ao time, não apenas para cobrar resultados, mas … Ler mais