Os jovens e seus impactos nas organizações

Por Adriana Gomes com apoio da Fundação Estudar. Com mais de 50% da população mundial com menos de 30 anos, o contexto global de tomadores de decisão vem mudando gradativamente. O jovem é protagonista no seu ambiente social e assume posição de agente transformador no mercado de trabalho. Estando ou não em posição de liderança. … Ler mais

Profissional mais velho leva vantagem no salário

30 de setembro de 2011 |Gisele Tamamar Os jovens da geração Y (nascidos entre 1978 e 1999) crescem com rapidez na carreira e até conquistam cargos iguais aos da geração baby boomer (1946 a 1964), mas o salário não acompanha os mesmos patamares. Esse cenário de igual nível hierárquico mas de diferente nível de remuneração … Ler mais

Mão de obra jovem e com estilo próprio. Existe?

A existência da geração Y ainda não é consenso, anos depois de surgir o conceito André Zara, de O Estado de S. Paulo SÃO PAULO – Vanessa Silva, de 26 anos, faz parte da chamada “geração Y”. Será? A denominação já é conhecida e as atitudes do jovem desta faixa etária no trabalho são consideradas … Ler mais

A existência da geração Y ainda não é consenso, anos depois de surgir o conceito

O ESTADO DE SÃO PAULO (SP) • ECONOMIA • 27/7/2011 • ESPM Mão de obra jovem e com estilo próprio. Existe? A existência da geração Y ainda não é consenso, anos depois de surgir o conceito São Paulo – Vanessa Silva, de 26 anos, faz parte da chamada “geração Y”. Será? A denominação já é … Ler mais