Dá para sair do desemprego na quarentena?

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br É hora de se qualificar e atualizar o currículo, mas também de garimpar algumas oportunidades de trabalho em áreas que estão contratando Perdeu o emprego ou já estava buscando um antes do coronavírus? É hora de se qualificar, atualizar o currículo e garimpar algumas oportunidades na internet. É o que sugere … Ler mais

Como as empresas estão se adaptando ao home office

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Yoga e ginástica laboral online, happy hour remoto, treinamentos e ajuda psicológica. Especialistas em RH revelam as medidas que algumas empresas adotaram para auxiliar funcionários no trabalho remoto O trabalho home office já vinha sendo discutido e implementado em algumas empresas no Brasil. Mas com as medidas de isolamento social adotadas … Ler mais

Glassdoor lista 20 cargos com alta demanda durante pandemia de Covid-19

Vagas em supermercados e hospitais tiveram aumento nas últimas semanas; posições em logística, atendimento ao cliente e telemarketing também se destacam   SÃO PAULO (7 de abril de 2020) – Com a pandemia global de Covid-19, muitos profissionais temem perder o emprego ou enfrentam dificuldades em encontrar um novo trabalho. No entanto, muitas posições também … Ler mais

5 pistas de como será o futuro do trabalho

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Especialistas das áreas de carreiras, tecnologia e transformação digital dão pistas de como será o mercado de trabalho na próxima década De acordo com um relatório da consultoria McKinsey, entre 400 e 800 milhões de pessoas vão perder seus postos de trabalho por causa da automação até 2030. Por outro lado, … Ler mais

Como e quando pedir aumento ou promoção? Orientadora de carreira responde

Por Filipe Oliveira com colaboração de Adriana Gomes www.trendings.com.com.br Posso pedir aumento em época de crise? Vale comparar com o salário do colega? O que fazer se receber um não? Adriana Gomes, líder do programa de integração nacional de carreiras da ESPM, responde essas e outras perguntas sobre o tema  “Ninguém vai dar aumento porque … Ler mais

Glassdoor revela as principais tendências para o mercado de trabalho em 2020

Economistas do Glassdoor apontam para o início de uma década focada na cultura e transparência do ambiente de trabalho   SÃO PAULO (15 de janeiro de 2020) – O mercado de trabalho tem passado por mudanças sem precedentes, com novas tecnologias mudando a maneira como as empresas encontram, contratam e retêm talentos. “Estamos vivendo uma … Ler mais

University of Southern California promove info session online e gratuita com dicas de como se candidatar em programas de MBA nos EUA

Marcus Costa, diretor da USC no Brasil, e Beatriz Campos, admissions consultant da MBA House, vão responder dúvidas de participantes A USC Marshall School of Business, da University of Southern California (USC), promoverá na quarta-feira (29/1) às 20h uma info session online, interativa e gratuita com o tema “Passo a passo para se candidatar a … Ler mais

GLASSDOOR ANUNCIA MELHORES LUGARES PARA TRABALHAR EM 2020

SAP, Thoughtworks e Google estão entre as dez primeiras empresas; Glassdoor divulga ranking em 9 países simultaneamente. SÃO PAULO, Brasil (11 de dezembro de 2019) – Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, anuncia, pela primeira vez no Brasil, seu prêmio Melhores Lugares para Trabalhar – Escolha dos Profissionais. Diferentemente de … Ler mais

Confiança nos negócios em 2020 está em alta, mostra pesquisa internacional da Robert Half

Artigo 96% dos executivos c-level entrevistados indicam percepção positiva de crescimento para os próximos seis meses. Para a maioria dos executivos, as prioridades estratégicas incluem segurança da informação e novas tecnologias alinhadas à gestão de talentos, automação e Big Data. A capacidade de atrair talentos adequados continua sendo um fator determinante que afeta a confiança … Ler mais

Robert Half aponta 10 habilidades comportamentais em alta em 2020

Guia Salarial 2020 destaca a importância de os profissionais desenvolverem competências que vão além da capacidade técnica   São Paulo (SP), novembro de 2019 – Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica. Isso porque a transformação digital e os avanços da tecnologia em … Ler mais