Dieese: metade dos jovens de 18 a 20 anos não consegue emprego

Brasília – O Ministério do Trabalho e Emprego e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) lançaram hoje (25) o Anuário do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda 2010/2011. O levantamento é dividido em seis tópicos: mercado de trabalho, intermediação de mão de obra, seguro-desemprego, qualificação profissional, economia solidária e juventude. Com … Ler mais

Como identificar um bom funcionário?

Quais as características dos bons funcionários? Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Essa é uma tarefa importante, pois muitos empregadores só reconhecem seus colaboradores quando eles são abordados por outras empresas e recebem uma oferta salarial mais atraente. É importante estar atento e próximo ao time, não apenas para cobrar resultados, mas … Ler mais

Como selecionar um novo funcionário?

Views (1644) Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Esta é, sem dúvida, uma tarefa árdua, ainda mais para gestores de pequenas empresas que não são especializados em seleção e recrutamento. Existem alguns pontos essenciais para não errar na contratação. Para começar, saiba muito bem qual será a atividade do profissional. Saber o … Ler mais

6 sinais de que vale a pena trabalhar na empresa

Recebeu uma proposta de emprego? Confira como avaliar se aceitar o desafio é um bom negócio Talita Abrantes, de exame.com Acompanhar notícias sobre a companhia em questão é essencial para checar a saúde financeira e, nas entrelinhas, a própria cultura corporativa São Paulo – Uma conta bancária mais robusta no fim do mês pode ser … Ler mais

Profissional mais velho leva vantagem no salário

30 de setembro de 2011 |Gisele Tamamar Os jovens da geração Y (nascidos entre 1978 e 1999) crescem com rapidez na carreira e até conquistam cargos iguais aos da geração baby boomer (1946 a 1964), mas o salário não acompanha os mesmos patamares. Esse cenário de igual nível hierárquico mas de diferente nível de remuneração … Ler mais

Você está preparado para um emprego melhor?

Junto com um cargo melhor vem também mais responsabilidades. Você está pronto para assumi-las? Faça o teste Danielle Nordi, iG São Paulo | 26/09/2011    Desejar um emprego melhor, muitas vezes, significa desejar um salário maior. O problema é que não é só a renda que deverá aumentar quando aquela promoção finalmente sair ou quando … Ler mais

O melhor agosto para emprego e salário

O rendimento médio do trabalhador e o emprego na Região Metropolitana de São Paulo registraram o melhor desempenho da série histórica do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para um mês de agosto, segundo dados divulgados ontem. A Pesquisa Mensal de Emprego, realizada desde 2002, mostra uma taxa de desocupação de 6,3%, uma pequena … Ler mais

Profissões secundárias ganham os holofotes

O ESTADO DE SÃO PAULO (SP) • GERAL • 25/9/2011 A escassez de pessoal com alta qualificação não acontece à toa. De um lado, especialistas apontam a dinâmica da economia, que a cada dia cria novas atividades. De outro, eles alertam para a falta de visão do empresariado e de conhecimento dos jovens com relação … Ler mais

Especialista em falta, treinamento em alta

O ESTADO DE SÃO PAULO (SP) • ECONOMIA • 25/9/2011 Empresas que dependem de pessoal com alta qualificação investem em capacitação Dispensável não parece ser a palavra mais adequada para descrever profissionais como Márcia Bonafé, de 46 anos, técnica do sistema elétrico de campo da AES Eletropaulo. Responsável pela inspeção termográfica das linhas de transmissão … Ler mais

Profissionais Maduros em Alta

  Caio Lauer Nunca se falou tanto do assunto Geração Y no mercado de  trabalho. Engajados e com muita vontade de fazer acontecer, estes profissionais ganham cada vez mais espaço dentro das organizações. Porém, para que haja equilíbrio entre velocidade de resultados e ponderação de atitudes, existe uma grande tendência no recrutamento das empresas: a contratação … Ler mais