Carreira Executiva

O que é desenvolvimento pessoal

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Por Wenderson Matheus para a #Trendingscom a colaboração de Adriana Gomes Entenda como a aquisição de competências pessoais pode beneficiar sua carreira e veja dicas para o seu desenvolvimento Você sabe o que é desenvolvimento pessoal? No que beneficia sua carreira profissional? O desenvolvimento pessoal significa conseguir administrar, adquirir e aumentar suas capacidades individuais, como: conhecimento, habilidades e experiências. Para saber um pouco mais sobre esse assunto, a … Ler mais

Estudo revela que 52% dos brasileiros têm receio com o uso da IA

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Por Pranto Godoy Investimento em Educação Profissional Continuada surge como alternativa para evitar o desemprego A tecnologia digital tem se tornado cada vez mais presente no cotidiano das pessoas e das empresas. Com o avanço da digitalização, é natural que os brasileiros estejam interessados em aproveitar as oportunidades oferecidas por essas tecnologias para impulsionar a produtividade. Dados … Ler mais

Alta rotatividade: por que há tanto entra e sai nas empresas

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Por Roberta De Lucca para a #Trendings com a colaboração de Adriana Gomes Especialistas em carreira falam sobre o momento atual do mercado de trabalho, que passa por uma transição de adaptação a um novo modelo de relação entre empregado e empregador “Manda quem pode, obedece quem tem juízo.” Durante décadas o mundo do trabalho era regido por essa máxima. O cidadão entrava em uma empresa no degrau mais … Ler mais

Quer um emprego novo em 2022? Saiba como preparar sua estratégia de busca

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Por Letícia Colombini , UOL 6 Minutos – São Paulo,www.6minutos.uol.com.br Você é da turma que estava só esperando a poeira baixar, com a melhora da pandemia e a retomada das atividades, para finalmente colocar em prática planos até então engavetados? Entre eles, emplacar um emprego novinho em folha, melhor que o atual e mais condizente com seus valores e aspirações? Então, … Ler mais

Transição de carreira: 7 dicas para ter sucesso

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Por Filipe Oliveira para #trendings.com.br Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, diz tudo o que você precisa saber para se dar bem nesse processo Infelicidade no trabalho, problemas com o chefe, falta de perspectiva de crescimento e desejo de alçar voos mais altos. De acordo com Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de … Ler mais

Glassdoor revela as principais tendências para o mercado de trabalho em 2020

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Economistas do Glassdoor apontam para o início de uma década focada na cultura e transparência do ambiente de trabalho   SÃO PAULO (15 de janeiro de 2020) – O mercado de trabalho tem passado por mudanças sem precedentes, com novas tecnologias mudando a maneira como as empresas encontram, contratam e retêm talentos. “Estamos vivendo uma … Ler mais

Qual é o melhor momento para arriscar na carreira? Especialistas respondem!

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Por Tatyane Mendes Já pensou em tomar uma atitude arriscada na carreira mas não sabia se o momento era ideal? O Na Prática convidou especialistas para darem dicas de como escolher o melhor momento para arriscar na carreira Seja em um cenário de grande instabilidade no mercado de trabalho como o atual ou não, os … Ler mais

GLASSDOOR ANUNCIA MELHORES LUGARES PARA TRABALHAR EM 2020

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SAP, Thoughtworks e Google estão entre as dez primeiras empresas; Glassdoor divulga ranking em 9 países simultaneamente. SÃO PAULO, Brasil (11 de dezembro de 2019) – Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, anuncia, pela primeira vez no Brasil, seu prêmio Melhores Lugares para Trabalhar – Escolha dos Profissionais. Diferentemente de … Ler mais

Saiba como definir um propósito para o seu time na empresa

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Por @alstra.tech Se você é um líder, ajudar sua equipe a ter um senso de propósito pode ser uma ferramenta poderosa. Porém, nem sempre é fácil despertar um propósito em outras pessoas. É preciso mais do que palestras motivacionais, discursos grandiosos ou declarações de missão para definir um propósito. De fato, se exagerados ou falsos, esses métodos … Ler mais

5 características da liderança eficaz

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Nem todos gestores são líderes. Mas se você quer ser um líder (e não importa a sua posição hierárquica), aqui estão 5 características importantes que você precisa ter: Comunicação objetiva: Se o seu time não tem consciência do que é esperado no futuro da empresa, o engajamento não será tão eficiente. Compartilhe informações e trate … Ler mais