Conheça os sinais de uma carreira estagnada

Por Patricia Rodrigues para #Trendings Orientadora de carreira diz como identificar uma carreira estagnada e dá dicas para mudar o jogo De quanto em quanto tempo você troca de smartphone? Esse aparelho que é campeão na lista dos objetos com obsolescência programada também diz muito sobre o estado de saúde da sua carreira. A vida prática mostra … Ler mais

7 dicas para se preparar para as profissões do futuro

Por Filipe Oliveira Especialista em gestão de carreira e cultura digital dá dicas para encarar os desafios de um mundo dominado pela automação Tecnologias como Inteligência artificial, 5G, big data e IoT vão transformar o mundo em que vivemos e o modo que trabalhamos. Entre 400 e 800 milhões de pessoas podem perder seus postos de … Ler mais

Dá para sair do desemprego na quarentena?

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br É hora de se qualificar e atualizar o currículo, mas também de garimpar algumas oportunidades de trabalho em áreas que estão contratando Perdeu o emprego ou já estava buscando um antes do coronavírus? É hora de se qualificar, atualizar o currículo e garimpar algumas oportunidades na internet. É o que sugere … Ler mais

Como as empresas estão se adaptando ao home office

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Yoga e ginástica laboral online, happy hour remoto, treinamentos e ajuda psicológica. Especialistas em RH revelam as medidas que algumas empresas adotaram para auxiliar funcionários no trabalho remoto O trabalho home office já vinha sendo discutido e implementado em algumas empresas no Brasil. Mas com as medidas de isolamento social adotadas … Ler mais

5 dicas para mandar bem em entrevistas online

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Orientadora de carreiras diz quais cuidados um candidato deve tomar para se sair bem em uma entrevista de trabalho pela internet Conexão ruim, cachorro latindo, obras no vizinho? Problemas como esse podem tirar sua atenção e te deixar nervoso durante uma entrevista de emprego online, tipo de processo seletivo que tende a … Ler mais

Mercer divulga a maior pesquisa brasileira sobre uso de home office e práticas de trabalho remoto e flexível durante a crise do COVID-19

78% das 609 organizações do estudo adotam home office, trabalho remoto ou jornada flexível O distanciamento social imposto como resposta ao COVID-19 tem levado as empresas a repensar e, em muitos casos, a reestruturar suas práticas de trabalho para garantir, na medida do possível, a continuidade dos negócios. A Mercer, líder global de consultoria em carreira, … Ler mais

Glassdoor lista 20 cargos com alta demanda durante pandemia de Covid-19

Vagas em supermercados e hospitais tiveram aumento nas últimas semanas; posições em logística, atendimento ao cliente e telemarketing também se destacam   SÃO PAULO (7 de abril de 2020) – Com a pandemia global de Covid-19, muitos profissionais temem perder o emprego ou enfrentam dificuldades em encontrar um novo trabalho. No entanto, muitas posições também … Ler mais

5 pistas de como será o futuro do trabalho

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Especialistas das áreas de carreiras, tecnologia e transformação digital dão pistas de como será o mercado de trabalho na próxima década De acordo com um relatório da consultoria McKinsey, entre 400 e 800 milhões de pessoas vão perder seus postos de trabalho por causa da automação até 2030. Por outro lado, … Ler mais

Mentira no currículo: como as empresas descobrem e as consequências

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br 75% dos brasileiros mentem no currículo. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e seleção para entender as possíveis consequências e como as empresas descobrem essas mentirinhas  O ano de 2019 está marcado pelas mentiras. Não, não estamos falando apenas das fake news. Mas também das “turbinadas” no currículo de figuras … Ler mais

Estas empresas criaram programas para recrutar quem tem mais de 50 anos

Por Camila Pati www.exame.abril.com.br No Dia do Idoso, confira ações de empresas como Unilever, Votorantim, Vivo e Gol para contratar profissionais mais experientes   São Paulo – “É extremamente frustrante você se candidatar a vagas e na maioria das situações não receber sequer uma resposta à sua apresentação”, diz Robert Hess. Há um mês e meio, no entanto, ele … Ler mais