admin A existência da geração Y ainda não é consenso, anos depois de surgir o conceito André Zara, de O Estado de S. Paulo SÃO PAULO – Vanessa Silva, de 26 anos, faz parte da chamada “geração Y”. Será? A denominação já é conhecida e as atitudes do jovem desta faixa etária no trabalho são consideradas … Ler mais
[podcast]http://img.estadao.com.br/audios/4B/D6/82/4BD682CFFF0E4D8BB5C025BF38D105D3.mp3[/podcast] Nessa entrevista concedida para Rádio Estadão, Adriana Gomes comenta a questão dos currículos turbinados. Segundo pesquisa 42% dos currículos são turbinados e isso é um problema para o analista e para o candidato. Escute na ìntegra.
Número de pacientes que faz a intervenção por conta do trabalho cresce 15% ao ano Suzane G. Frutuoso – Jornal da Tarde Jovial e dinâmico. Jovial e dinâmico. Jovial e dinâmico… Essas duas palavras vêm martelando na cabeça de profissionais na faixa entre 40 e 50 anos. A importância da aparência, numa sociedade que exalta … Ler mais
Carmen Lígia Torres Treinamento: Mundo competitivo demanda performance e inovação O coaching está arrebatando as mentes dos executivos brasileiros e conquistando cada vez mais espaço nas empresas como caminho para transformar pessoas em líderes capazes de inspirar equipes e levá-las a desempenhos cada vez melhores no mundo corporativo. “O papel do executivo cresceu e, agora, … Ler mais
MUDANÇA DE HÁBITOS Adriana Gomes A telefonia celular e suas facilidades, mobilidade, conectividade, acessibilidade e outras “dades” está mudando a maneira das pessoas se relacionarem. Já percebeu que as pessoas andam teclando nos aparelhos celulares?
O ESTADO DE SÃO PAULO (SP) • ECONOMIA • 27/7/2011 • ESPM Mão de obra jovem e com estilo próprio. Existe? A existência da geração Y ainda não é consenso, anos depois de surgir o conceito São Paulo – Vanessa Silva, de 26 anos, faz parte da chamada “geração Y”. Será? A denominação já é … Ler mais
O número de profissionais frustrados em relação à escolha profissional ou ao rumo que a carreira tomou é muito grande. Um estudo da HLCA Human Learning mostrou que 78% dos profissionais não estão felizes, depois de ouvir dez mil pessoas que têm entre 18 e 60 anos e trabalham em empresas de médio e grande … Ler mais
O tema da vida profissional na 3a. idade me agrada, apesar de perceber que as pessoas tem muita dificuldade em aceitar o evelecimento. Natural, afinal, imersos numa cultura que valoriza o novo e descarta o velho, nada parece mais natural do que tentar adiar o descarte pelo tempo que for possível. Mas, a verdade, é que … Ler mais
Por Adriana Gomes (*) Ao começar novos programas, costumo levantar as expectativas dos alunos formulando algumas perguntas, entre elas, as que faço para conhecê-los melhor, estão um sonho, um medo e um hobby. Nos últimos anos, com alunos cada vez mais jovens nos cursos de pós-graduação, a resposta mais freqüente para o medo tem sido … Ler mais
* Adriana Gomes Imaginar o perfil ideal de um cargo é tarefa divertida, até costumo fazer esse exercício criativo com meus alunos. Porém, quando se começa a descrever tudo o que desejamos de um determinado profissional, por mais simples que pareça a sua função, nos damos conta que parece uma missão quase impossível encontrar alguém … Ler mais