admin Este mês a capa da revista Viva Simples é sobre Plano B. Eu colaborei com a matéria da Liane Alves. Trata sobre mudança de carreira e para quem tem interesse no assunto, vale a pena a leitura. Mudar de carreira não é fácil, mas também não é impossível. Como Liane diz, se a vida não está dando certo de … Ler mais
Um bom relacionamento com o gestor ajuda a manter os funcionários na empresa, alerta especialista Editado por Priscila Zuini, de Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Esse tem sido um dos maiores desafios das empresas e dos profissionais da área de Recursos Humanos nos últimos tempos. Não creio que exista uma resposta … Ler mais
Profissionais que miram os postos mais elevados apresentaram as maiores deficiências diante das demandas dos headhunters Talita Abrantes, Lacuna entre o que os recrutadores procuram e o que os candidatos têm a oferecer é maior para oportunidades do alto escalão São Paulo – Há quem viva uma carreira inteira apenas mirando os postos mais … Ler mais
A graduação, os cursos extracurriculares, a experiência em uma determinada área, um intercâmbio, tudo isso conta, e muito, na construção e desenvolvimento de uma carreira bem-sucedida. Mas, nesse caminho, a ferramenta que vai ajudar o profissional a ajustar pontos importantes de sua atuação profissional é o feedback. A avaliação dos profissionais feita por seus gestores … Ler mais
O dado consta do Observatório do Emprego, do governo de São Paulo, e se refere ao mercado de trabalho da capital. Especialistas dizem que essa é a tendência na maioria dos setores e que será mantida em período de desaceleração GISELE TAMAMAR Trabalhadores recém-contratados estão recebendo em média 4% menos do que o profissional que … Ler mais
A percepção de que a área de RH é centro de custos e não de resultado ainda permeia boa parte das empresas brasileiras. Difícil quebrar esse paradigma, principalmente comparando o RH com áreas de resultados tangíveis monitorados por diversos indicadores. Sem dúvida que os indicadores de performance ajudam, mas não revelam o essencial: a qualidade … Ler mais
Brasília – O Ministério do Trabalho e Emprego e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) lançaram hoje (25) o Anuário do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda 2010/2011. O levantamento é dividido em seis tópicos: mercado de trabalho, intermediação de mão de obra, seguro-desemprego, qualificação profissional, economia solidária e juventude. Com … Ler mais
Quais as características dos bons funcionários? Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Essa é uma tarefa importante, pois muitos empregadores só reconhecem seus colaboradores quando eles são abordados por outras empresas e recebem uma oferta salarial mais atraente. É importante estar atento e próximo ao time, não apenas para cobrar resultados, mas … Ler mais
Views (1644) Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Esta é, sem dúvida, uma tarefa árdua, ainda mais para gestores de pequenas empresas que não são especializados em seleção e recrutamento. Existem alguns pontos essenciais para não errar na contratação. Para começar, saiba muito bem qual será a atividade do profissional. Saber o … Ler mais
ENTREVISTA COM ADRIANA GOMES PARA SUPER RÁDIO BRASIL – 3/10/2011 [podcast]http://www.vidaecarreira.com.br/wp-content/uploads/2011/10/como-montar-o-seu-proprio-negocio-29-09-11.mp3[/podcast] Entrevista para a Super Rádio Brasil, entrou nesta segunda-feira (03/10) ás 10h.