admin DE SÃO PAULO Tenho percebido que entre os profissionais há certa resistência, para não dizer aversão, à velha conversa olho no olho ou mesmo por telefone. Nos últimos meses, noto que quando tento trazer a discussão de algum tópico do e-mail para o telefone o processo desanda, é evitado ou continua por mensagens eletrônicas. Vivemos … Ler mais
Ficamos o tempo todo conectados porque nos tornamos adictos da internet ou do próprio trabalho Você às vezes, se pega com um leve tremor nas mãos acompanhado da sensação de estar perdendo coisas importantes e de não conseguir dar conta de tudo? E você já parou para pensar em quais situações você se flagra desse … Ler mais
Por Adriana Gomes UMA PERGUNTA frequente entre jovens profissionais é se o mercado prefere especialistas ou generalistas. O que eu posso afirmar é que o mercado precisa dos dois. O profissional generalista costuma desenvolver atividades relacionadas à estratégia. Aprimoram a visão e o pensamento globais -eles costumam ser os executivos. Para fazer uma analogia, dizemos … Ler mais
por Adriana Gomes Não é fácil lidar com algumas das nossas emoções e sentimentos. Muitos deles nos deixam confusos e angustiados em qualquer idade. O medo de não corresponder às próprias expectativas e das pessoas mais próximas, como os pais , marido, esposa ou gestores imediatos é uma delas. Nesses casos a insegurança pode … Ler mais
[podcast]http://www.vidaecarreira.com.br/wp-content/uploads/2012/06/IDOSOS.mp3[/podcast] O número de pessoas com mais de 60 anos deve ultrapassar a marca de 1 bilhão nos próximos 10 anos, de acordo com o Fundo de População das Nações Unidas. Cultura Brasil EXIBIÇÃO01.10.2012, 19:00
EXISTE UMA DISCREPANCIA MUITO GRANDE ENTRE NOSSAS NECESSIDADES NO MERCADO DE TRABALHO E A CAPACIDADE DE FORMAR PROFISSIONAIS PARA ATENDENDER ESTAS DEMANDAS, PRINCIPALMENTE NAS ÁREAS DE EXTAS E TÉCNICAS. NÃO SÃO APENAS ENGENHEIROS, MAS TAMBÉM ESTATÍSTICOS E MATEMÁTICOS. OS PROFESSORES DOS ENSINO BÁSICO E FUNDAMENTAL NESSAS AREAS NÃO CONSEGUEM SE REINVENTAR PARA ESTIMULAR E MOTIVAR … Ler mais
A Whirlpool, fabricante das marcas Brastemp, e Consul utiliza o LinkedIn para recrutar candidatos. A empresa adota esta forma por ser uma ferramenta global com credibilidade muito usada pelos profissionais hoje e também por ser uma forma assertiva de buscar um candidato. Por meio do Linkedin, a Whirlpool já contratou 7 pessoas nos seguintes cargos: Analista de Logística, … Ler mais
Algumas carreiras exigem um estilo de vida com horários incomuns, pressão a todo momento e estresse. Você sabe dizer quais são elas? Exaustão, acúmulo de estresse e pressão a todo o momento. Esses são alguns dos males contemporâneos que podem causar depressão nos profissionais. Imagine então se a profissão que você escolheu está constantemente ligada … Ler mais
Antes de fazer escolhas com olhos no futuro, jovem deve refletir sobre aquilo que faz sentido no presente Esta é a época do ano em que a mídia costuma vibrar com o tema profissões do futuro. Essa pauta é tão antiga quanto o mercado de trabalho, pois todos querem acertar na escolha profissional. A sedução … Ler mais
“Quero um ‘headhunter’ (caçador de talentos) para me recolocar no mercado.” Já escutei a frase centenas de vezes e costumo dizer que seria melhor encontrar um “jobhunter” (caçador de vaga). Explico. Essa confusão se dá porque, de maneira geral, as pessoas não sabem muito bem o que faz um “headhunter”. Esse sujeito é um prestador … Ler mais