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Confira aqui o relatório completo da Pesquisa FRST sobre o futuro do Trabalho no Brasil quais são as perspectivas e habilidades buscadas nos profissionais segundo pesquisa realizada com grandes empresas brasileiras. Link Pesquisa FSRT
Não tem jeito! Ficar reclamando da má sorte, que as dificuldades são muitas, que a vida está difícil, não vai mudar nada na sua rotina e nem na vida de ninguém. Atitude como essa apenas demonstra o lado pessimista e características de alguém que não consegue perceber que oportunidades são criadas. As vezes ouço pessoas … Ler mais
Por Adriana Gomes Retornar ao mercado depois de uma experiência no empreendedorismo pode gerar alguma insegurança, mas cabe ao profissional depurar a sua experiência e transformá-la em aspectos positivos para o futuro empregador Empreender é uma experiência bem desafiadora e nem sempre o fato de não ter sido bem sucedido, pode significar fracasso absoluto. Certamente serve para … Ler mais
Por Adriana Gomes (para Folha de S. Paulo) Converso com muitas pessoas que imaginam ter uma vida diferente e que investem horas dos seus dias pensando no que poderiam fazer. Em alguns casos, realizar esses planos exige abrir mão de status e viver com hábitos mais simples. Mas o que parece um rebaixamento pode trazer … Ler mais
Por Adriana Gomes Quem planeja mudar de carreira deve ter reserva financeira e fazer planos e investimentos de médio prazo, de cerca de três a cinco anos pelo menos As dúvidas e insatisfações profissionais costumam ser periódicas, com altos e baixos ao longo da vida. Posso falar isso com alguma certeza pois há mais de … Ler mais
fonte: IBM Institute for Business Value • Pesquisa realizada com consumidores do país também revela que, para 58% dos entrevistados, a COVID-19 impactou a saúde mental de um ou mais familiares; • Estudo mostra também que consumidores estão buscando novas experiências de compra: 54% dos entrevistados já utilizaram ou gostariam de utilizar um autoatendimento para … Ler mais
Por Marina Kuzuyabu Esta reportagem foi publicada na edição 68 de VOCÊ RH. Mais da metade das empresas não possuía práticas de trabalho à distância antes da crise da covid-19. Veja quais são os erros e os acertos dessa experiência Adriana Gomes, coordenadora nacional de carreira e mercado da ESPM: em quatro dias, a instituição se … Ler mais
Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento Orientação, acompanhamento, interação com os colegas e feedback são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer profissional. Imagine então para quem está começando a vida profissional. Para entender se essas necessidades têm … Ler mais
Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva mostra que 47% das empresas estão implementando soluções para modernizar os processos de contratação A digitalização dos processos seletivos acelerou durante a pandemia de Covid-19. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, em parceria com a Cia de Talentos e a Acesso Digital, 47% … Ler mais
Por Filipe Oliveira #TMJ www.tmjuntos.com.br #Contrate Estagiário foi idealizado em parceria pelas áreas de carreiras da ESPM, FAAP, FACAMP, FGV, FIAP, IBMEC, Insper, Mauá e Puc A pandemia de covid-19 também está impactando o mercado de estágios. De acordo com dados da Companhia de Estágios, houve uma redução de 35,4% nas vagas deste tipo no primeiro … Ler mais