Vídeo institucional do Vida e Carreira
Veja o novo vídeo do Vida e Carreira e conheça um pouco mais sobre os serviços oferecidos por Adriana Gomes.
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CULTURA ORGANIZACIONAL – Tudo menos baunilha
Excelente matéria de Alexandre Teixeira tratando sobre as sutilezas e as não tão sutis características das culturas organizacionais . De que maneira a cultura impacta nos modelos de gestão Por que cada vez mais empresas se preocupam em definir um sabor marcante para sua cultura corporativa Por Alexandre Teixeira Cultura costuma ser definida como o … Ler mais
Etiqueta profissional nas redes sociais: dilemas da era digital
Seria apenas um convite de amizade no Facebook, não fosse um pequeno detalhe: afinal, devo ou não adicionar meu chefe? E o colega do escritório, por que decidiu virar meu amigo? Esses e outros dilemas fazem parte do dia a dia de quem vive conectado. Pudera, nunca antes estivemos tanto tempo online – no … Ler mais
Aposentados em alta no mercado de trabalho
Considerações de Adriana Gomes: não se pode perder de vista que serão desejáveis profissionais altamente qualificados, que tenham flexibilidade e disponibilidade para o trabalho. Diante de um apagão de talentos, empresas apostam na sabedoria e no comprometimento de profissionais que já pensavam apenas em descansar SUZANE G. FRUTUOSO 04/09/2013 07h00 – Atualizado em 04/09/2013 15h12 Aposentado desde … Ler mais
Como chamar a atenção nas redes sociais
O deslumbramento é, muitas vezes tão grande quanto a desconfiança na utilização das redes sociais. Há pessoas que flertam com esse tipo de site e decidem, digamos, entrar pela metade. Pensando apenas no lado profissional, se você quer utilizar esse tipo de canal para ser encontrado por empresas ou consultorias de recrutamento, é recomendável se … Ler mais
Números mágicos
Adriana Gomes Esqueça os ‘três passos para o sucesso’. Gerir a carreira é uma maratona que exige reflexão constante Há milhares de livros com receitas mágicas para atingir o sucesso profissional: são três passos para alcançar qualquer coisa. Note que não podem ser muitos passos –propõe-se até dez, no máximo, ou o processo já vira … Ler mais
Difícil transição
Estar desempregado é sempre complicado. O profissional perde a rotina e ganha incertezas sobre quando conseguirá um novo trabalho. Expor-se aos conhecidos nessa condição é desconfortável, mas se esconder é o pior dos caminhos. Nessa fase, as pessoas parecem não saber exatamente como aproveitar o tempo disponível. Estabelecer rotinas ajuda nesse processo -não ficar o … Ler mais
5 maneiras de dar feedback à equipe
Mais do que uma mera conversa, essa é uma ótima ferramenta de gestão, que pode ajudar no desenvolvimento dos profissionais e no crescimento da empresa. Confira o que é essencial para que esse diálogo com o colaborador possa gerar os resultados esperados. Luciana Rangel Colaborou Adriana Gomes, consultora de Carreira e diretora do site www.vidaecarreira.com.br 1. … Ler mais
Gestor social
DE SÃO PAULO Quando estruturas básicas da sociedade, como família e escola, falham, não sobra alternativa que não a empresa para funcionar como agente socializador. Uma pena, entretanto, que sejam poucos os gestores que são conscientes do importante papel que podem exercer como agentes de transformação social. Um emprego ou estágio não é só uma … Ler mais
A soma de dois medos
Duas atitudes que efetivamente podem enterrar a carreira de um profissional são o conformismo e a incapacidade de correr riscos. O primeiro é o comportamento que transforma as pessoas em reféns de si mesmas e do mundo que as cerca. Trata-se de um estado de submissão, consciente ou não, que as torna incapazes de tomar … Ler mais