por Roberta De Lucca para a #TMJuntos.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Entre várias competências importantes, repertório e domínio da tecnologia são fundamentais Durante muito tempo o talento e a criatividade pautaram a contratação nas empresas, mas hoje o mercado quer mais. Hard e soft skills são moedas de peso que, juntas e bem equilibradas, formam … Ler mais
por Roberta De Lucca para a #TMJ www.tmjuntos.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Entenda por que o entrevistador quer conhecer pontos fortes e fracos de um candidato e saiba como responder Em uma entrevista de emprego, não é raro o recrutador pedir para o candidato destacar seus pontos forte e fracos, e há quem seja específico, … Ler mais
por Carolina Ferraz para a #Trendings.com.brcom colaboração de Adriana Gomes Entenda o que é esse golpe, como é aplicado e que tipo de prejuízo pode trazer para candidatos e empresas Você já ouviu falar sobre o golpe do falso emprego? Trata-se de um golpe que se utiliza de uma falsa vaga de emprego para atrair suas vítimas. Para entender como ele é aplicado e de … Ler mais
Por Roberta De Lucca para a #Trendings.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Você pode dizer não a um recrutador, mas existe uma maneira correta de fazer isso para não fechar portas. Entenda Você recebeu um convite, mas não quer aceitar e tem dúvidas sobre como recusar uma proposta de emprego? Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da ESPM, explica … Ler mais
por Roberta De Lucca para #TMJcom a colaboração de Adriana Gomes Especialista explica como desistir de uma vaga sem “queimar o filme” e atrapalhar o processo seletivo A abertura de uma vaga de emprego é mais complexa do que se imagina. Quem oferece o trabalho se envolve em um processo que conta com a participação de … Ler mais
por Roberta De Lucca com a colaboração de Adriana Gomes O candidato não só pode como deve levar questionamentos ao recrutador. Veja o que questionar e qual a importância Um currículo bem-feito, que conta a trajetória profissional de um candidato e destaca as suas competências socioemocionais, não basta para um recrutador decidir qual é a melhor … Ler mais
Por Patrícia Rodrigues para a #Trendings.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Recrutadores costumam avaliar CV em menos de 10 segundos. Orientadora de carreiras revela os principais pontos observados por eles Você sabia que 30% dos recrutadores levam de 6 a 10 segundos para avaliar um currículo? É o que apontou um levantamento feito pela Catho, empresa de recrutamento online, que ouviu mais de 400 recrutadores. … Ler mais
Por Patrícia Rodrigues com a colaboração de Adriana Gomespara a #trendings.com.br Confira as orientações de Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, para procurar e conquistar vagas internacionais Você atua no Brasil para uma empresa norte-americana, mas responde diretamente para seu chefe que nasceu em Dubai e vive em Londres? … Ler mais
por Roberta De Lucca com a colaboração de Adriana Gomes para a #Trendings.com.br A resposta é um pouco mais complexa do que simplesmente dizer o valor que você considera ideal pelo seu trabalho, conforme explica especialista em carreira e mercado Atualmente não é raro ver uma oferta de emprego que pede para o candidato enviar o currículo com a pretensão salarial. Pode parecer estranho, mas … Ler mais
Por Patrícia Rodrigues com a colaboração de Adriana Gomespara www.trendings.com.br Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, enumera os erros mais comuns na divulgação de ofertas de emprego, cometidos tanto por empresas quanto por empreendedores individuais Levante a mão quem nunca se deparou com uma proposta de trabalho indecente! Elas costumam ser tantas e tão descabidas que o … Ler mais