Ter critérios claros para analisar uma nova proposta de trabalho ajuda a evitar escolhas inadequadas, entretanto além dos critérios objetivos, o autoconhecimento é sua melhor bússula para escolhas adequadas. a matéria abaixo pode servir como ponto de partida. um abraço, Adriana Gomes Saiba que critérios usar na hora de avaliar se vale a pena trocar … Ler mais
Por Adriana Gomes Ao começar novos programas, costumo conversar com os alunos para saber sobre suas expectativas. Sempre peço que eles me falem sobre um sonho, um medo e um hobby. Nos últimos anos, com alunos cada vez mais jovens nos cursos de pós-graduação, a resposta mais freqüente para o medo tem sido o medo de fracassar. … Ler mais
Saiba quais profissões permitem que a mulher faça parte do dia a dia dos filhos e ainda tenha uma carreira. O iG consultou duas especialistas, Adriana Gomes, consultora de carreira e diretora do site Vida e Carreira (www.vidaecarreira.com.br) , e Flora Victoria, vice-presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, que indicaram algumas das melhores profissões para … Ler mais
Especialistas dizem que decidir ser uma mãe presente no dia a dia das crianças não significa deixar de lado a vida profissional Danielle Nordi, iG São Paulo Foto: Getty Images Ampliar Dentista: uma das profissões apontadas pelas especialistas Trabalhar fora e ter filhos não é uma situação incomum. Muito pelo contrário. Grande parte das mulheres … Ler mais
A grande maioria dos estudantes universitários não tem uma vasta experiência profissional para listar no currículo. É nessa hora que o trabalho voluntário pode ser boa opção para quem deseja se envolver com uma causa social e ainda ter um valioso aprendizado, tanto do ponto de vista pessoal quanto profissional. Segundo Adriana Gomes, coordenadora do … Ler mais
Essa matéria me fez pensar sobre a questão da atitude de um profissional em grupo e quanto a iniciativa deliberada e até o desejo de ajudar outras pessoas da equipe podem ser interpretada erroneamente. Um elemento que queira fazer mais, mesmo sem intensão de incomodar ao grupo, apenas para ter mais experiência pode se tornar um … Ler mais
Por ADRIANA GOMES Talvez por isso o medo da senioridade. As sociedades pré-capitalistas se orientavam essencialmente para o passado e essa orientação, de certa forma, garantia uma relativa estabilidade dos usos e costumes assimilados e que mantinham de geração para geração. Agnes Heller*, afirma que: “os filhos imitavam os pais, os netos imitavam os avós. … Ler mais
Por Adriana Gomes Considero-me antenada e up to date com as novas tecnologias, mas um descuido, percebo que mesmo “blogando, twittando, facebookiando” e dando aula para jovens da pós-graduação ainda estou quase no fim da fila. Assisti a uma palestra sobre Inovação e Educação na Era das Mídias Sociais com um colega da ESPM o … Ler mais
Por Adriana Gomes Como atrair e manter os profissionais nas pequenas e médias empresas? O que é preciso fazer para que a pequena empresa possa tornar suas características atrativas para os profissionais do mercado? Não há resposta simples, visto que esse também é um problema enfrentado pelas grandes organizações. Há várias questões envolvidas nesse cenário, … Ler mais
Artigo de Estréia como blogueira do site da HSM Por Adriana Gomes Quando se pensa no primeiro emprego, há quase unanimidade pela escolha das grandes empresas. Fácil de observar, pois os números são reveladores. Alguns processos para Programas de Trainees, dessas grandes empresas, desejáveis como sonho de uma carreira ascendente, repleta de realizações e conquistas, … Ler mais