Como lidar com medos e inseguranças

por Adriana Gomes   Não é fácil lidar com algumas das nossas emoções e sentimentos. Muitos deles nos deixam confusos e angustiados em qualquer idade. O medo de não corresponder às próprias expectativas e das pessoas mais próximas, como os pais , marido, esposa ou gestores imediatos é uma delas. Nesses casos a insegurança pode … Ler mais

Falso Caça -Talentos

“Quero um ‘headhunter’ (caçador de talentos) para me recolocar no mercado.” Já escutei a frase centenas de vezes e costumo dizer que seria melhor encontrar um “jobhunter” (caçador de vaga). Explico. Essa confusão se dá porque, de maneira geral, as pessoas não sabem muito bem o que faz um “headhunter”. Esse sujeito é um prestador … Ler mais

Mercado deprecia longa permanência em empresa

        LIGIA TUON Ficar poucos meses no emprego pode depreciar o currículo de um trabalhador mas, por outro lado, permanecer muitos anos na mesma empresa também pode prejudicar a carreira. O período de tempo que separa o funcionário afobado, que troca de trabalho toda hora, do acomodado, que para de crescer profissionalmente porque passa muito tempo … Ler mais

Blogs e sites podem servir como vitrine

Profissionais de comunicação aproveitam as ferramentas virtuais para mostrar habilidades e conquistar espaço de são paulo Entre enviar um currículo para a agência AlmapBBDO e atrair a atenção com um projeto original, a publicitária chilena Andrea Olivares Pardo, 25, preferiu investir na segunda opção. No ano passado, Pardo criou o portal “Marcello Serpa, me liga” … Ler mais

Depoimento Kelly Albert

Orientação de Carreira pelo Vida e Carreira  A Adriana é um ser humano sensacional, carismática, talentosa, focada em gente, gosta do que faz, bem humorada e extremamente acessível. Foi minha choaching num momento especial de vida e o trabalho que desenvolvemos juntas me fez tomar uma das mais importantes decisões, me mudar para São Paulo e … Ler mais

O profissional que o mercado quer

O mundo do trabalho vive sua maior transformação desde a Revolução Industrial e busca um novo tipo de pessoas. Agora o que vale mais é ter formação diversificada, ser versátil, autônomo, conectado e dono de um espírito empreendedor Débora Rubin   Esqueça tudo o que você aprendeu sobre o mercado de trabalho. Estabilidade, benefícios, vestir … Ler mais

10 maneiras erradas de um gestor motivar sua equipe

  SÃO PAULO – O que toda empresa quer é profissionais motivados, animados e interessados em fazer seu melhor. Para isso, porém, é preciso saber estimular esse comportamento, oferecendo promoções, novos desafios e mais autonomia, por exemplo. O problema é que nem todo gestor sabe que, muitas vezes, ao invés de estar motivando ele pode … Ler mais

Quase metade das pessoas não gosta do que faz no trabalho, diz estudo

Edição do dia 05/03/2012 Trabalhador precisa identificar o motivo da insatisfação e saber se o problema é pessoal ou profissional. A felicidade no trabalho depende, em muitos casos, da qualidade de vida, do salário e da possibilidade de promoção.  Veruska Donato e Suelen SilveiraSão Paulo e São José do Rio Preto Pesquisa realizada pela Associação … Ler mais

Dez dicas de como pedir aumento – e consegui-lo

O momento econômico é bom e as empresas estão voltando a investir. Aprenda a valorizar seu passe e pedir uma remuneração melhor Antes de negociar um aumento, avalie qual a sua situação na empresa Apesar de a crise na Europa e nos Estados Unidos, no Brasil, o período é de novos investimentos, e as empresas … Ler mais

As vantagens da fofoca no trabalho

Nem só de contras vive a rádio peão. Confira quais os benefícios de saber o que está acontecendo nos bastidores da empresa Fofocas de caráter difamatórias podem acabar com a imagem de qualquer profissional São Paulo – No ambiente de trabalho fofocas são comuns. Mas se você se blinda de todo tipo de acesso a … Ler mais