por Roberta De Lucca para a #TMJcom a colaboração de Adriana Gomes Orientadora de carreira dá cinco dicas para um candidato a uma vaga de emprego responder essa pergunta A pergunta “como você se vê daqui a 5 anos?” pode surgir em uma entrevista de emprego, desafiando candidatos a exporem suas aspirações de carreira de maneira que ressoe com os objetivos da empresa. O … Ler mais
por Roberta De Lucca para #TMJcom a colaboração de Adriana Gomes Não existe profissão perfeita, porque sempre haverá alguma dificuldade, mas dá para ser feliz no trabalho. Confira algumas dicas de uma orientadora de carreiras Qual é a melhor profissão do mundo? Depende, porque não dá para ser taxativo e afirmar que existe uma profissão ideal, … Ler mais
Por Patrícia Rodrigues para a #Trendingscom a colaboração de Adriana Gomes Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, ensina as estratégias para subir os degraus dentro das organizações Pensando em como ser promovido? Criar oportunidades para que isso ocorra engloba diferentes abordagens — não só investir no conhecimento técnico. “É … Ler mais
Por Roberta De Lucca para a #Trendingscom a colaboração de Adriana Gomes Orientadora de carreiras dá dicas para programar a sua trajetória profissional e explica que o mais importante é saber se adaptar às mudanças O que significa planejar a carreira hoje em dia? É traçar seus objetivos e o que você vai fazer para … Ler mais
Por Patrícia Rodrigues para a #trendings.com.brcom a colaboração de Adriana Gomes Coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM analisa as mudanças acentuadas pela pandemia e como o autoconhecimento ajuda a pautar decisões e ações diante dos novos paradigmas Você sabe definir o que é uma carreira de sucesso? Pode esquecer conceitos como permanecer anos em uma mesma empresa, salário atraente e uma receita … Ler mais
Por Adriana Gomes Quem planeja mudar de carreira deve ter reserva financeira e fazer planos e investimentos de médio prazo, de cerca de três a cinco anos pelo menos As dúvidas e insatisfações profissionais costumam ser periódicas, com altos e baixos ao longo da vida. Posso falar isso com alguma certeza pois há mais de … Ler mais
Artigo 96% dos executivos c-level entrevistados indicam percepção positiva de crescimento para os próximos seis meses. Para a maioria dos executivos, as prioridades estratégicas incluem segurança da informação e novas tecnologias alinhadas à gestão de talentos, automação e Big Data. A capacidade de atrair talentos adequados continua sendo um fator determinante que afeta a confiança … Ler mais
Por Filipe Oliveira #TMJ Conversamos com uma orientadora de carreiras e especialista em recrutamento e seleção para entender o que as companhias buscam nos candidatos, além do segundo idioma, quando o assunto é intercâmbio Intercâmbio hoje é essencial ou diferencial? As empresas e recrutadores têm preferência por algum país? Intercâmbio com trabalho é melhor? Viver … Ler mais
Por Lígia Braga para o site da Penser Um dos elementos mais importantes no ambiente de trabalho é lidar bem com autonomia. E isso vale para os dois lados: tanto para quem dá a oportunidade de alguém ser autônomo, quanto para quem tem a responsabilidade de colocá-la em prática. Autonomia é relevante para o desenvolvimento … Ler mais
Por Laís Taine – Grupo Folha (Matéria publicada na Folha de Londrina) O tempo passa e aquela vaga que você tanto almejava não te interessa mais, ou pior, a sua própria vaga pode não te empolgar tanto quando no início. Muitas questões estão relacionadas a isso, mas é importante estar atento aos sinais de insatisfação. … Ler mais