A grande maioria dos estudantes universitários não tem uma vasta experiência profissional para listar no currículo. É nessa hora que o trabalho voluntário pode ser boa opção para quem deseja se envolver com uma causa social e ainda ter um valioso aprendizado, tanto do ponto de vista pessoal quanto profissional. Segundo Adriana Gomes, coordenadora do … Ler mais
Essa matéria me fez pensar sobre a questão da atitude de um profissional em grupo e quanto a iniciativa deliberada e até o desejo de ajudar outras pessoas da equipe podem ser interpretada erroneamente. Um elemento que queira fazer mais, mesmo sem intensão de incomodar ao grupo, apenas para ter mais experiência pode se tornar um … Ler mais
Por ADRIANA GOMES Talvez por isso o medo da senioridade. As sociedades pré-capitalistas se orientavam essencialmente para o passado e essa orientação, de certa forma, garantia uma relativa estabilidade dos usos e costumes assimilados e que mantinham de geração para geração. Agnes Heller*, afirma que: “os filhos imitavam os pais, os netos imitavam os avós. … Ler mais
Alguns profissionais do mercado indiam 7 competências fundamentais para se desenvolver profissionalmente. Estou de acordo com os colegas, mas não nessa ordem. O autoconhecimento é, em minha percepção, o elemento mais importante para se gerenciar bem a carreira, pois as escolhas mais adequadas dependem desse fator. Bom começo para reflexão. Um abraço, boa leitura Adriana … Ler mais
Por Adriana Gomes Como atrair e manter os profissionais nas pequenas e médias empresas? O que é preciso fazer para que a pequena empresa possa tornar suas características atrativas para os profissionais do mercado? Não há resposta simples, visto que esse também é um problema enfrentado pelas grandes organizações. Há várias questões envolvidas nesse cenário, … Ler mais
Artigo de Estréia como blogueira do site da HSM Por Adriana Gomes Quando se pensa no primeiro emprego, há quase unanimidade pela escolha das grandes empresas. Fácil de observar, pois os números são reveladores. Alguns processos para Programas de Trainees, dessas grandes empresas, desejáveis como sonho de uma carreira ascendente, repleta de realizações e conquistas, … Ler mais
Apesar da matéria ter sido publicada em dezembro no Portal Exame, o ano, de verdade, está começando agora. Assim, as dicas estão valendo e podem servir de guia para o ano inteiro. Vale a pena Ler! Um abraço, Adriana Gomes Talita Abrantes, de EXAME.com São Paulo – EXAME.com listou as 8 atitudes que você deve … Ler mais
Entender a liguagem do consumidor é importante para o eficaz treinamento da equipe. Muitos gestores, exigem resultados mas não oferecem subisídios para a equipe poder atingir o público alvo desejado. A matéria ilustra essa situação. Boa leitura, Um abraço, Adriana Gomes Supor que esse público quer imitar as classes mais altas é um dos … Ler mais
Veja como evitar alguns erros em processos seletivos Inglês fluente, diploma de uma boa universidade, cursos de especialização, amplo conhecimento sobre a área na qual quer trabalhar. Tudo isso pode virar pó se, na hora da entrevista para programas de estágio ou trainee, o candidato cometer gafes ou se comportar de modo inadequado. Segundo consultores … Ler mais
Esse é um tema recorrente em meus artigos_ Currículo. Por mais que haja informações em execesso na Web, o grande drama é colocar em palavras, de maneira direta e objetiva, levando-se em conta o objetivo e as demandas do mercado, aquilo que se sabe fazer. Foram muitas as ocasiões em que falei sobre as … Ler mais