Por Adriana Gomes (*) Ao começar novos programas, costumo levantar as expectativas dos alunos formulando algumas perguntas, entre elas, as que faço para conhecê-los melhor, estão um sonho, um medo e um hobby. Nos últimos anos, com alunos cada vez mais jovens nos cursos de pós-graduação, a resposta mais freqüente para o medo tem sido … Ler mais
* Adriana Gomes Imaginar o perfil ideal de um cargo é tarefa divertida, até costumo fazer esse exercício criativo com meus alunos. Porém, quando se começa a descrever tudo o que desejamos de um determinado profissional, por mais simples que pareça a sua função, nos damos conta que parece uma missão quase impossível encontrar alguém … Ler mais
(*) Dalton Cortucci Em 2010, Hollywood nos deu a oportunidade de presenciar um pequeno histórico do nascimento do Facebook e de seu criador: Mark Zuckerberg Sem entrar no mérito dos episódios que levaram o FaceBook a consolidar-se como empresa, o filme “Social Network” nos dá a dimensão de como é possível, nos dias de hoje, … Ler mais
(*) Arthur Meucci Este artigo sobre ética corporativa tem como objetivo refletirmos sobre questões pertinentes, impertinentes, de consenso ou polêmicas sobre a complicada relação entre as práticas com orientação ética e o mundo do trabalho corporativo. Relações marcadas por tentativas de aproximação e por distâncias nos conflitos entre virtudes morais socialmente aplaudidas e a satisfação … Ler mais
*Adriana Gomes Sempre há expectativas de que os profissionais de cada área sejam bons naquilo a que se propõem fazer. Há mais de 20 anos trabalhando na área de RH, entretanto, sempre ouço queixas sobre a atitude de entrevistadores. As queixas e comentários de frustrações com entrevistas de trabalho são constantes e vão das consultorias … Ler mais
(*) Prof. Dr. José Jorge de Morais Zacharias No tempo das grandes navegações, toda viagem era uma grande aventura. Não havia uma tecnologia plenamente confiável, as cartas marítimas eram um tanto imprecisas, não existiam satélites, radares, GPS e outros inventos da atualidade. Confiava-se muito nas bússolas e nas estrelas, quando o céu estava … Ler mais
* Adriana Gomes Talvez por isso o medo da senioridade. As sociedades pré-capitalistas orientavam-se essencialmente para o passado e essa orientação de certa forma, garantia uma relativa estabilidade dos usos e costumes assimilados e que mantinham de geração para geração. Agnes Heller*, afirma que: “os filhos imitavam os pais, os netos imitavam os avós. Os velhos … Ler mais
Adriana Gomes (*) Convenhamos que o tema liderança está entre os mais populares e pesquisados na área de Administração. No Google, nossa referência instantânea de consulta, gera aproximadamente 2.980.000 páginas sobre o tema só em português. Parece haver falta de Líderes e, com tamanha carência, não faltam candidatos interessados em alcançar essa importante alcunha. Terei … Ler mais
Adriana Gomes (*) Já está certo. Copa e Olimpíadas no Brasil. Estamos falando de 2014 e 2016. Não, não há muito tempo para esses dois grandes eventos que poderão impactar de maneira significativa nosso país. Mobilizando investimentos para execução de obras, preparando mão de obra, pessoas mais qualificadas para atender aos inúmeros estrangeiros que nosso … Ler mais
Adriana Gomes (*) Esse tema tem me feito refletir. Recentemente, numa conversa com um colega de trabalho sobre as relações das pessoas nas empresas e seus interesses o tema surgiu e comecei a ter “insight”, como fichas caindo num cofrinho. Cheguei a escrever recentemente, num artigo, sobre a ganância ser um dos fortes sentimentos que … Ler mais