Por @alstra.tech Se você é um líder, ajudar sua equipe a ter um senso de propósito pode ser uma ferramenta poderosa. Porém, nem sempre é fácil despertar um propósito em outras pessoas. É preciso mais do que palestras motivacionais, discursos grandiosos ou declarações de missão para definir um propósito. De fato, se exagerados ou falsos, esses métodos … Ler mais
Nem todos gestores são líderes. Mas se você quer ser um líder (e não importa a sua posição hierárquica), aqui estão 5 características importantes que você precisa ter: Comunicação objetiva: Se o seu time não tem consciência do que é esperado no futuro da empresa, o engajamento não será tão eficiente. Compartilhe informações e trate … Ler mais
Como líder, você precisa ficar atento para reconhecer e desenvolver essas competências Até pouco tempo, a capacidade de um funcionário era medida pela quantidade de diplomas e certificados que ele apresentava no currículo. Hoje, contudo, apenas as competências técnicas já não são mais capazes de garantir a formação de um bom profissional. Existem características subjetivas que podem … Ler mais
Por Adriana Gomes Você está insatisfeito com o momento atual da sua carreira? Entenda o que precisa ter em mente antes de partir para uma mudança. Na melhor das hipóteses, mudar de carreira é um desafio. Uma pesquisa de 2012 feita pela USNews mostrou que 48% das pessoas estavam infelizes na sua carreira e no seu trabalho. … Ler mais
Por Aline Blota Interim Management: Alocação de capital intelectual em modelo mais sustentável para as empresas, ampliando as oportunidades de trabalho para executivos brasileiros São Paulo, fevereiro de 2018 O Brasil começa a dar sinais de retomada de crescimento, mas a caminhada é árdua e extensa. Temos centenas de altos executivos – diretores e gerentes … Ler mais
Quem nunca se perguntou se estava mesmo na carreira certa? Esta questão, seguramente, faz parte da vida de muitos jovens ainda na faculdade, mas quando a dúvida surge depois de vários anos de experiência, e muitas vezes quando se está no auge profissional? A chamada crise dos 30 anos, na verdade pode acontecer em … Ler mais
Adriana Gomes Ouça aqui o Podcast da Coluna Carreira em Foco da Rádio Bandeirantes: Existe um personagem de história em quadrinhos, o Horácio, que é um pequeno dinossauro que, apenas por uma de suas características, os braços curtos, assemelha-se a muitos profissionais. Explico: aquela pessoa que está sempre pedindo ajuda para tudo, mas nunca se … Ler mais
Adriana Gomes/Vida e Carreira Com apoio do Great Place to Work Maternidade e trabalho sempre será uma pauta importante, pois cada vez mais mulheres integram o mercado de trabalho, buscando autonomia e independência. Vejo a tendência de mulheres questionarem a continuidade na vida executiva da maneira como ela está, hoje, nas organizações. São mulheres inteligentíssimas, … Ler mais
Adriana Gomes Procrastinar está entre as pragas do dia a dia organizacional e pessoal. Vejo com freqüência decisões serem adiadas, prazos perdidos e no fim, decisões sendo levianas ou inadequadas, acarretando perdas financeiras e outros prejuízos para a imagem da organização. Há situações que se resolvem sozinhas, mas quando isso não acontece a … Ler mais
Alternativas para carreira Senior Adriana Gomes Com suporte da Robert Half Uma modalidade de contratação que vem ganhando força nas organizações é a do profissional qualificado para trabalhar em projetos. Essa possibilidade permite às empresas terem profissionais que resolvam situações pontuais, sem precisar manter esse profissional depois que a situação for resolvida. Essa relação parece … Ler mais