Atraso, mancha de café, unha sem fazer e muito mais. Especialista em recrutamento e seleção dá dicas sobre como um candidato deve agir em situações inesperadas antes e durante uma entrevista Está atrasado ou chegou muito cedo, roupa amassada ou com mancha de café, unha sem fazer ou cabelo bagunçado, pegou chuva e se … Ler mais
Por Camila Pati www.exame.abril.com.br No Dia do Idoso, confira ações de empresas como Unilever, Votorantim, Vivo e Gol para contratar profissionais mais experientes São Paulo – “É extremamente frustrante você se candidatar a vagas e na maioria das situações não receber sequer uma resposta à sua apresentação”, diz Robert Hess. Há um mês e meio, no entanto, ele … Ler mais
Economistas do Glassdoor apontam para o início de uma década focada na cultura e transparência do ambiente de trabalho SÃO PAULO (15 de janeiro de 2020) – O mercado de trabalho tem passado por mudanças sem precedentes, com novas tecnologias mudando a maneira como as empresas encontram, contratam e retêm talentos. “Estamos vivendo uma … Ler mais
Por Tatyane Mendes Já pensou em tomar uma atitude arriscada na carreira mas não sabia se o momento era ideal? O Na Prática convidou especialistas para darem dicas de como escolher o melhor momento para arriscar na carreira Seja em um cenário de grande instabilidade no mercado de trabalho como o atual ou não, os … Ler mais
Artigo 96% dos executivos c-level entrevistados indicam percepção positiva de crescimento para os próximos seis meses. Para a maioria dos executivos, as prioridades estratégicas incluem segurança da informação e novas tecnologias alinhadas à gestão de talentos, automação e Big Data. A capacidade de atrair talentos adequados continua sendo um fator determinante que afeta a confiança … Ler mais
Guia Salarial da Robert Half evidencia impacto da tecnologia nas áreas Mercado Financeiro e Seguros, Tecnologia, Recursos Humanos, e Vendas e marketing São Paulo, dezembro de 2019 – A Transformação Digital e os frequentes avanços da tecnologia em todas áreas e indústrias têm aumentando a competitividade das empresas, a disputa por vagas de trabalho … Ler mais
Um problema que atinge cada vez mais profissionais em todo o mundo, a sobrecarga digital possui uma solução mais simples do que você imagina. É indiscutível que a tecnologia trouxe inúmeros benefícios para a vida das pessoas. Porém, junto com ela, vieram também alguns efeitos indesejáveis. A sobrecarga digital é uma delas. É cada vez mais comum vermos pessoas … Ler mais
Orientadora de carreiras e especialista em recrutamento e seleção responde as principais perguntas sobre essa atividade muito usada em processos seletivos Dinâmicas de grupo em processos seletivos costumam assustar muita gente. “Não curto”, “Tenho vergonha”, “Só de ver um monte de gente já desanimo” e “Alguém sempre quer aparecer mais” foram alguns comentários que ouvimos … Ler mais
Além disso, 81% dos profissionais dizem levar em conta a missão e o propósito de uma empresa antes de se candidatar a uma vaga GLASSDOOR: PESQUISA REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE SALÁRIO PARA SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS 81% dos profissionais brasileiros dizem levar em conta a missão e o propósito de … Ler mais
Por Lucia Nunes O mundo vive sob pressão psicológica a todo momento, seja na vida pessoal ou profissional. Tudo está contra o relógio. É uma correria diária que faz do ser humano um ser escravo do tempo. E toda esta situação tem criado doenças psiquiátricas e lotado os consultórios médicos. De acordo com a OMS … Ler mais