Por Roberta De Lucca para a #TMJ
com a colaboração de Adriana Gomes
Especialista em carreira e recrutamento explica o que vale a pena apresentar ao entrevistador e como causar boa impressão
O que levar na entrevista de emprego é dúvida de muitas pessoas. Para responder essa pergunta conversamos com Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da ESPM. Ela trabalha há décadas com recrutamento e sabe como ninguém o que funciona para causar boa impressão ao entrevistador sem maquiar a realidade. Confira as dicas:
VALE A PENA LEVAR PORTFOLIO
O recrutador já viu o currículo do candidato antes da entrevista e se ele for bem feito contém links de acesso ao portfólio digital do candidato. Entretanto, dependendo do que ele faz, vale a pena levar algo físico. Um portfolio fotográfico, com peças publicitárias ou material impresso de projetos de comunicação tem mais efeito quando visto ao vivo.
“É enriquecedor. O impacto do que quer mostrar acaba sendo maior se você leva uma amostra da sua capacidade de produção para o recrutador ver”, explica Adriana. Um designer de embalagens, por exemplo, pode surpreender quando leva um projeto seu para ser manuseado pelo entrevistador.
APRESENTE RECOMENDAÇÕES
No caso de vagas administrativas ou de liderança, não há produto ou material físico para mostrar, mas o candidato pode levar dois ou três contatos de pessoas que podem fazer uma boa recomendação, anotados em um papel. Durante a conversa, o entrevistado pode comentar que já trabalhou com aquelas pessoas e elas se dispõem a conversar com o recrutador para passar referências sobre o candidato. E por falar em papel, leve o currículo impresso. Talvez você nem o use, mas é sempre bom estar prevenido.
CUIDE DO VISUAL
O universo do trabalho tem um código de vestimenta mínimo e ele conta muitos pontos na avaliação. Para não errar, o ideal é traje esporte fino, mas é importante entender minimamente a cultura da empresa. Em escritório de advocacia ou instituição financeira, terno e gravata são mandatórios para homens e tailleur ou camisa e calça social para mulheres.
Mesmo que seja uma startup descolada, vá bem arrumado. Evite calças rasgadas (bermuda, jamais), decotes profundos, roupas muito justas ou curtas, camisetas muito informais com logotipo de bandas de rock, tênis ou sapatos mal cuidados. Use maquiagem na medida certa em cores leves, apare a barba e tire pêlos dos pets da roupa. Até vale ir de mochila, desde que ela esteja bem conservada e limpa.
SEJA PONTUAL
Por fim, seja pontual e chegue com pelo menos 15 minutos de antecedência. “Dá tempo de se arrumar, tomar uma água e entender o ambiente”, diz Adriana. Enquanto espera, evite chamar a atenção. Se estiver usando o celular, abaixe o som, não ria alto dos memes que estiver vendo e não ouça ou envie mensagens de áudio. Evite usar fones para ouvir quando te chamarem. Se tem o hábito de ler, leve um livro, porque sempre causa boa impressão.
Link original da matéria:
www.tmjuntos.com.br/carreira/o-que-levar-na-entrevista-de-emprego-orientadora-responde/