Os jovens tem mais dificuldade de ingressar no mercado de trabalho.
Rádio Bandeirantes – Programa Carreira em Foco (Adriana Gomes, colunista)
O que os ajuda hoje, é a qualificação profissional! Quanto mais experiências, capacidades e habilidades, o nível de empregabilidade aumenta e as chances de conquistar um novo emprego também.
Como desenvolver essas lideranças jovens?
Não há um perfil de líder que seja o ideal ou melhor, esta falta de objetividade e tangibilidade que angustia as pessoas. Considero importante conhecer a trajetória de pessoas bem sucedidas, mas nem sempre pessoas bem sucedidas são líderes.
Valorize o seu diferencial, desenvolva-se!
Existe um programa chamado ProLíder, de desenvolvimento de liderança de jovens, que consiste em debater o cenário atual brasileiro, junto a grandes referências em diversas áreas.
Através de debates, desafio ProTalks, desafio de cases, painéis, módulos, oficinas, mentorias, carta ProLíder ao Brasil e imersão, os participantes do programa conseguirão promover uma melhoria da qualidade de vida da sociedade brasileira em um aspecto específico.
Gostou? INSCREVA-SE ATÉ DIA 2 DE MARÇO DE 2017!
Quanto maior a diversidade do perfil dos “pensadores”, melhores as soluções encontradas.
“Seja a mudança que você quer ver no mundo”. Mahatma Gandhi.
Sensacional!
O conteúdo do blog é muito bom.
Parabéns professora!
Grande beijo