Apesar da falta de gente qualificada, há consenso que conhecimentos técnicos são commodity. Para se diferenciar é preciso investir em habilidades comportamentais Como continuar caminhando na carreira, sem empacar? Apesar do cenário complexo do mercado de trabalho é possível crescer na carreira. Engana-se quem pensa que exímio conhecimento técnico é suficiente para conseguir este feito … Ler mais
Não dá para generalizar, entretanto, alguns comportamentos podem impulsionar as demissões. Citarei alguns exemplos para ajudar nossos ouvintes a se manterem no emprego e serem desejados pelas organizações. Os bons comportamentos e as boas atitudes são capitais individuais muito valorizados e diferenciados. CHEGAR ATRASADO: pode demostrar falta de comprometimento e interesse. Claro que existem … Ler mais
Administração do Tempo + Atitude = Êxito Uma das grandes dificuldades entre os profissionais é a capacidade para gerenciar o próprio tempo. O Tempo é: democrático finito e não pode ser poupado. Ou seja , todos nós temos 24 horas! Não conseguimos guardá-lo, portanto, só nos resta aprender a administrar a nós mesmo em … Ler mais
muito fácil criticar a falta de iniciativa do outro, mas, cá entre nós, pense quantas vezes você já teve essa atitude com a desculpa de que o problema não era seu Vejo com frequência escolhas adiadas, prazos perdidos e, no fim, decisões sendo levianas ou inadequadas, acarretando perdas financeiras e outros prejuízos para a imagem da … Ler mais